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职场中经常有能说会道、左右逢源的人，
那些同事混的大多都很好，
然而你却痛苦自己的嘴笨，
嘴笨不会说话，
所以和同事的交往也不太顺利，
有时候还会出现歧义，
让其他人误会自己原来的意思。
这些人混的不好，
其中最大的原因就是因为自己嘴笨，
说话水平比较低，
所以和同事沟通的能力也欠缺。
这个问题可能困惑你多年，
你可以尝试下面这4种方法，
让你不再吃嘴上的亏。
工作上拒绝别人的话不要直接说，
一方面是保全同事面子，
另一方面是不让自己被同事误会。
小海性子实诚直率，
在工作上同事让他帮忙时，
他看到后觉得自己完不成，
所以直接拒绝了他，
因为他担心自己做不成，
耽误同事的事情，所以没有答应。
那个同事看到小海想都没想，
直接拒绝他，心里不免气愤，
之后他在和其他同事一块聊小海时，
都是说他是个不愿意出手帮忙的人。
之后其他同事也因为这件事，
对小海有了偏见。
如果你不会说话，
那就把握一些基本的准则和原则。
不直接拒绝别人就是第一个重要的原则，
永远都不要直接，
最好绕个弯子、委婉一些。
如果不会委婉，
那最好还是闭上嘴。
有些人说话会不经意脱口而出，
这些只是下意识间的想法，
然而不经过大脑的话，
说出来经常会出现两种结果，
一种是违心的话，
一种是无意伤人的话。
所以在回应别人前，
一定要强制自己停顿一秒，
先在脑子里想想，
这句话是否能说，
说出来会不会伤到同事。
尤其是无意戳中别人弱点的话，
千万不能说。
能说的可以说，
拿不准的就不说。
前段时间小宁就忘记跟同事再强调一下，
老板本来交给她一个任务，
让她带领几个人一块组织，
当时她和这几个同事沟通半天，
说完后觉得别人理解了自己的想法，
于是让他们着手去做，
过了几天到验收时，
小宁才发现这几个人交给自己的文件，
和她说的内容有很大偏差，
然而这时已经离任务提交时间近了，
所以她只能让几个人跟着自己加班重做。
这样下来，让同事对自己有意见，
还耽误事情。
当和别人沟通差不多时，
一定要做个确认，
确认别人了解你的想法，
不要等出现错误后再后悔。
每件事都有限度，
说话也是同样道理，
一定要讲究分寸，
别人清楚你的意思，
就不需要再说，
不然别人会觉得你把他当傻子，
一再强调。
还有在说自己的表现时，尽量少说，
因为你不确定会有多少人对你有意见，
经常听你唠叨更是拿你当烦人。
关键的话就那么几句，
简单叙述一下即可，
不需要让自己成为一个滔滔不绝的人。
如果想要吸引别人听下去，
就尽可能在关键时刻说话，
其他时间保持沉默就好。
有些人天生就会调节气氛，
而有些人却不会说话，
不过如果你知道说话的原则，
在经常注意下，
会让你的说话方式提升不少，
这4种方法可以尝试，
说不定哪天就能帮到你。
在生活中，你是个会说话的人吗，
有没有吃过嘴笨的亏？
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