4）龙湖集团，多数人拿到4-6个月以上，均值超10万
作为地产行业最佳雇主之一，龙湖年终奖展现出极强的市场竞争力。
如果按照完整出勤计算，龙湖多数员工都可能拿到4-6个月以上的奖金，少数人甚至拿到10个月以上。
并且，龙湖对试用期员工也非常厚道，有人表示入职3个月，年底拿到2个月年终奖。
从涛哥收集的数据看，龙湖员工年终奖均值6个月，奖金数据均值10万以上，不少经理级拿到20-30万奖金，比其他房企总监都高。
据一位龙湖的朋友讲，今年行业很多公司负增长，本来以为龙湖可能也会不发奖金，但没想到公司年前跟员工一一沟通了绩效和年终奖。
他表示，虽然年终奖相比以往略有缩减，但还是像往年一样，在春节假期前发放。相比同行，这让他感到欣慰，公司的稳健发展和战略眼光，让员工很有安全感。
总体来说，龙湖真的是资金安全、发展稳健、薪酬极有竞争力，是地产行业最值得加入的企业了。
5）万科集团，总体还行，但个体差异巨大
万科的奖金跟所在城市公司业绩与个人绩效强挂钩，导致奖金差异非常大。
奖金低的只有1-2个月，而奖金高的能达到8-10个月。
这就导致万科员工评价，出现严重两极分化，一些人对公司很不满意，认为没有兑现承诺，另一些人则表示基本满意。
6、其他有年终奖的房企
展示以上5家典型房企后，涛哥根据调研结果，罗列其他有年终奖的房企供大家参考。
国企央企类包括：中海、招商、金地、越秀、绿城、华发、建发、联发、中铁建、电建、大悦城、华侨城等。
其中金地、中海两大好公司都不错，年终奖从几万到二三十万不等。
民营房企类包括：新城（基层已发，中高层缓发）、旭辉、正荣、宝龙、美的置业、仁恒、复地、大华、邦泰、时代、中骏(1个月)等。
其中目前还算稳健的新城、旭辉、正荣等，基层年终奖多在2-4个月以上，少数员工低于1个月，总体收获了员工的好评。
