一般职工档案是什么样的,职工档案包括哪些内容

9.1 工资情况材料

从2017年的确定工资，到2022年的正常增加薪级，前后进行了6次薪资调整。

每个月的实发工资也从2017年的3200元调整到2022年的5200元。

许多地区需要里面的工资材料作为人员在职证明，以确定视同缴费年限。

9.2 任免材料

2006年毕业以后参加工作，签订了劳动合同，一直到现在，每一份工作的劳动合同书均在此项内容中。

当然，也包括每一次的任职文件、免职文件、调离文件等。

此份材料在退休提前退休确认特殊工种的时候，有重要作用！

9.3 出国出境材料/9.4 出国出境材料

这两项合并说明，一般人基本都是空的，基层人员哪有出国出境材料！

此项内容不同人员有着不一样的材料。

比如小编个人包含了2006年毕业入职第一家公司的体检材料、毕业生的就业证、某次公司离职的离职证明、人才中心的认识代理委托合同书、公务员录用体检表、档案转递通知单、养老保险缴费明细等。