金磊 杨净 发自 凹非寺
量子位 | 公众号 QbitAI
前脚投简历，后脚就被精准裁员。
一位网友最近就爆出了这样一段真实经历，而且还称被领导教育了一通：
别以为你上班干啥我都不知道，你啥时候想走我都一清二楚！
随之引发热议的，便是背后的一个神奇服务—— 离职倾向分析。
这位网友怀疑，他所在的公司便采用了来自深信服的这项服务。
简单来说，就是员工在公司用了哪个软件、打开了多少次、是否投过简历等等，都会被看得一清二楚。
于是乎，一石激起千层浪，网友们纷纷抛出质疑：这真的不会侵犯个人隐私？
截至目前，深信服与之相关的项目页面已经显示为404。
这项服务的内容，也正如其名：
这是一个什么系统？客观上来说，可以把我们理解成是“卖刀”的，并且是有许可证的，这个刀是谁买了，用去做什么，我们没办法干预。
那么这次成为话题焦点的“深信服”和“离职倾向分析”，到底是个什么来头？
公开数据显示，深信服成立于2000年，而且已于2018年上市，目前总市值达到了607亿元。
其CEO何朝曦毕业于中国科技大学，在创办深信服之前，曾在华为从事研发相关工作。
而这次舆论所指向的“离职倾向分析”，正是深信服所推出的一项服务。
这项服务的内容，也正如其名：
提前发现潜在离职风险的员工，便于组织及时安抚或妥当处置。
