前面的文章我们说过,在现在的社会,劳动合同法还是偏向于劳动者的,加上目前大部分公司都不是很正规,所以在劳动仲裁阶段员工胜诉的概率非常大,但很多时间公司对劳动仲裁的结果拒不执行甚至继续上诉至法院,然后经历一审、二审,需要花费很多时间,基本上要一年的时间。很多员工担心,这么久,怎么耗得起,不可能一年多的时间不上班吧!其实看了这边文章后,你心里就不会那么担心了,即便劳动仲裁阶段败诉也没那么担心!【劳动仲裁阶段请参考文章】:
一、劳动仲裁胜诉后,公司没有上诉机会,但公司拒不执行该怎么办?其实这个就不用担心了,等劳动仲裁判决书过了执行期后,直接向法院申请强制执行就好了,接下里就是时间的问题。而在判决书出来后,如果确定解除劳动关系了,你就可以选择新的工作去上班了,不需要花太多时间在这上面了。
但有一点要记住,有些公司在仲裁判决书下来后,已经成为空壳公司了,没有可供执行的财产,这种情况是最麻烦的,要想继续追诉你的权益,只有去法院起诉这个公司的法人代表,看看有没有机会拿回你的权益。当然大部分公司都不存在这样的情况。
二、劳动仲裁胜诉后,公司有上诉的机会,并明确表示要进行一审、二审,来耗费员工的时间。1、我们先看下从企业上诉到一审、二审结束总共要花多少时间?
我们要记住两个关键时间节点:一审是自受理立案后6个月内完结,二审是自受理立案后3个月内完结。但这个时间节点并不是所有的时间,此外还包括递交资料等时间,一审和二审之间的时间,我们可以做最坏的打算,也就是一年半的时间,就算遇到特殊情况延长6个月,在加上公司耍赖需要申请强制执行的时间,那么整个阶段完结基本不会超过2年。
2、这么久的时间,我们该如何赚钱养家?总不能什么都不干就专门干这事吧。
根据实际案例,如果在劳动仲裁判决书下来后,如果是判解除劳动关系的,那么你就完全不用担心,该怎么去上班就怎么去上班,只要关键节点去交下资料什么的就好了。最便捷的方法就是找个代理律师,甚至连你开庭都不用去,而且劳动仲裁的律师费用并不会太贵,一般先给几千,剩余的是等你胜诉后获得的补偿,再给一部分。所以不用担心耗费时间的问题。
其次,你可以放心去找新工作,并且可以在新的公司上班了,剩余的就交给律师办理就好了。准备资料这些,并不会花费是太多时间。
三、劳动仲裁胜诉后,一审、二审继续胜诉的机会有多大?这个可以很明确的告诉你,如果劳动仲裁阶段是劳动者胜诉,那么一审基本也都是劳动者胜诉,二审的话也不会有太大的变化,所以根本不用惧怕公司的威胁,说什么员工斗不过公司,打官司浪费了时间还不能胜诉之类的话!就算公司在当地很有关系,但判决也不会明显的违背法律法规,基本能操作的空间就是模棱两可的判断。
四、如果是劳动仲裁阶段员工败诉了怎么办?如果你认为就是公司违法违规了,那么毫不犹豫上诉。其实我们知道,劳动仲裁一般属于地方上的仲裁庭,多多少少会偏向于企业一点,所以在有的时候会出现员工败诉的情况,如果我们觉得自己的证据、理由都足够证明企业违法了,那么这个时候我们在拿到劳动仲裁判决后应立即向法院上诉。因为,员工在劳动仲裁阶段败诉的,在一审阶段翻盘的概率很大,实际上法院还是听照顾劳动者的。
所以不用担心公司所谓的关系,公司说的关系基本上也就在地方上,没有几家公司能影响到一审甚至二审。
综上所述,其实不要还没去做就先产生恐惧心理,其实在深圳,每天都有很多去劳动仲裁的,去投诉的比一般的小卖部人还要多,因为每个员工的法律意识都很强。但在内地可能这种意识比较弱一点。但不管怎么样,坚定信心去坚持,因为任何事情都不会那么轻松的成功。