2022年退休等级表,退休人员等级划分对照表

首页 > 经验 > 作者:YD1662022-11-14 20:04:58

2022年退休等级表,退休人员等级划分对照表(1)

对于很多退休人员来说,退休相差1年,养老金的差别还是比较大的,少则几十元,多则几百元。今天我带大家一起来看一看:在缴费年限、退休年龄、退休地区等因素相同的条件下,退休时间相差1年,养老金相差多少?

2022年退休等级表,退休人员等级划分对照表(2)

一、养老金的计算方式

首先,我们来看一下,影响养老金的因素有哪些。根据养老金的计算公式可知:

养老金=基础养老金 过渡性养老金 个人账户养老金。其中:

基础养老金=当地养老金计发基数*(1 缴费档次)/2*累计缴费年限*1%;

过渡性养老金=当地养老金计发基数*(1 缴费档次)/2*视同缴费年限*过渡性比例(一般在1%~1.4%左右);

个人账户养老金=个人账户累计储存额/计发月数(比如:50岁退休,对应的计发月数为195个月,55岁退休,对应的计发月数为170个月,60岁退休,对应的计发月数为139个月)。

二、2021年和2022年退休,养老金相差多少钱?

同一地区,退休年份不同:当个人养老账户累计储存额和退休年龄等其他条件相同的前提下,个人账户养老金没有差异。但是,退休年份不同,基础养老金的计发基数是不同的。故此,退休后的养老金会有所差异。2021年和2022年退休,养老金相差的是基础养老金部分。

下面以2021年和2022年养老金计发基数为例,做分析测算,仅供参考!

假设:缴费年限20年,缴费档次60%,基础养老金相差多少钱?

2022年退休等级表,退休人员等级划分对照表(3)

举个例子:江苏省2022年养老金计发基数是8309元,2021年的养老金计发基数是7974元。通过计算可知,对于江苏省的退休人员,2022年和2021年办理退休,养老金差额计算如下:

每月基础养老金相差金额:(8309-7974)*(1 60%)/2*20%=53.6元。

也就是说:对于江苏省的退休人员,缴费年限20年,缴费档次60%,在个人账户累计储存额和计算月数等条件相同的前提下,2022年退休比2021年退休,每月多领53.6元。

写在最后:

截止目前,全国已有15个省(直辖市、自治区)公布了2022年养老金计发基数。通过计算可知,同一地区,在其他因素相同的前提下:缴费年限20年,按60%参保缴费,每月基础养老金相差金额在41.3元~169.8元左右。相对来说,在其他条件相同的前提下,退休时间越晚,退休后的养老金相对越高。

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