3） 韩国：17天（累计工作5年时）
1年～3年的，年休假15天；3年～5年的，年休假16天；
5年～7年的，年休假17天；7年～9年的，年休假18天；
9年～11年的，年休假19天；11年～15年的，年休假20天；
15年～20年的，年休假21天；已满20年以上的，年休假25天。
4） 美国：19.5天（累计工作5年时）
美国没有全国性的法律规定雇主一定要给员工带薪休假的福利。每个机构的带薪休假待遇就五花八门，有较大的区别；因此，这里分别介绍政府雇员的带薪休假及私营企业雇员的带薪休假。
1年～3年的，年休假13天；3年～15年的，年休假19.5天；
15年以上年休假26天；
5） 其他国家及地区：
欧洲几个国家，法国，德国，意大利，西班牙都有20天左右的带薪假期；
香港和大陆一样，累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
假期对比后：
中国在法定节假日方面，远远落后日韩，带薪假期就更少，当然这与中国的实情有关。
我们的经济正在高速增长，追赶发达国家的途中，的确需要多牺牲个人时间，更多的劳动和工作时间为国家的发展添砖加瓦。
但即使这不算长的假期天数，在中国能真正能享受到全部福利的人数比例又有多少呢?
