来源：佛山市中级人民法院
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不知不觉，
2022年也渐入尾声...
不知道各位打工人的年假休完了吗？
相信有打工人会发问：
“工作太忙，
当年年假可以跨年休吗？”
“换工作了，
我还依法享有当年年假吗？”
别着急，
这张“职场打工人年假图鉴”为你解答！
场景一
（往下滑获取答案）
答
不合理哦！符合以下条件的，应依法享受带薪年休假。
■ 职工连续工作满1年以上的，依法享受带薪年休假
《职工带薪年休假条例》规定：符合条件的职工按照累计工作年限依法享受5天（工作满1年不满10年的）、10天（工作满10年不满20年的）、15天（工作满20年的）不等的带薪年休假。
■ 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
场景二
