时间如白驹过隙，一转眼2022年就过去了，眼下人们在回望2022年的同时，也对2023年的假期安排尤为关注，毕竟马上一年一度最为重要的节日“春节”就要到来了，接下来的法定节假日的安排将直接影响人们的出行计划。
近期，在网上有消息传出，2023年之后，“法定节假日”或将迎来调整，若是真的话，那么对于人们的节假日安排有着不小的影响，那么这个是真的吗？下面我们一起来看看吧。
节假日的安排关乎到每个老百姓的切身利益，也影响到每个人的出行，因此法定节假日的调整属于重大的公共决策，国家也是会慎重考虑的。而如今我国的传统节假日存在传统特色文化缺乏、放假不均匀、以法定节假日代替个人假期等问题。
目前，很多人在休假、旅游、探亲等方面，主要都是通过带薪休假来完成的，且绝大多数人都只能选择在公共假期出行，这就导致出行的时候交通拥挤、食宿紧张、景区人满为患的现象频发，这让很多人都觉得很不好。
因此就有人在网上提出了个人建议，总结起来就是1增加、2取消。
1增加是增加什么？
大家肯定也发现一个问题了，我国法定节假日主要集中在上半年，包括元旦、春节、清明节、劳动节和端午节，而下半年的法定节假日只有2个，分别是中秋和国庆，也就是说，上半年的法定节假日休息天数为19天，而下半年则为8天，这样分布很不均匀，因而有人建议将节假日均匀一下，有利于人们调整状态。
所以，这里1增加就是增加一下下半年的假期，比如一年之中最热的三伏天就可以增加一些高温假期，要知道，现在炎热的三伏天要么持续30天，要么持续40天，让人十分难熬，适当增加假期，也能让人调节下状态。
也可以在冬日增加些假期，像北方的冬季十分冷，增设低温假期也可以让人们调节身心。
2取消是指什么？
第一，取消“小长假”
“小长假”是指3天假期，原本可以好好休息的，可是很多公司却利用“调休”来取代“小长假”，简单点来说，若是休了3天假期，那么在下一周的休息时间就没了，这就是变相的把本该周末放假的时间变为了节假日，这不就相当于没有放“小长假”吗？
所以有不少人都建议取消“小长假”，当然，这里取消并非完全取消，也不是取消这个节日，而是把小长假的放假时间从3天缩短为2天，然后把少休息的那一天增加到春节。
“有钱没钱回家过年”，春节是我国最重要的传统节日之一，大多数人也会在这个节日回家陪伴亲人，可由于在外务工，来回奔波可能就要花2天以上的时间，然后过年吃吃酒席、走走亲戚，能陪伴父母的时间也就不多了。
而且由于春节假日过短，很多老祖宗留下的传统习俗都慢慢消失了，让很多人都觉得现在的年味越来越淡了。这也导致现在很多年轻人不重视传统节日，反而对一些洋节日的热情日益高涨。
小长假3天时间看似很长，实则也比周末多休一天而已，再加上很多公司都是用调休来完成小长假假期的，还不如把它挪到春节更加实用。
第二，取消周末“双休”
周末双休大家应该懂是什么意思，也就是星期六和星期天，不过这里的取消周末“双休”并不是说周末不休息了，而是把周末休息的时间改为单双休，然后把周末少休息的一天挪到每个月最后一周。
简单点来说就是一个月休3次单休，一次连休，从以前的“2 2 2 2”的休息方式，变为“1 1 1 5”的休息方式。
当然，这只是部分人的建议，他们觉得2天休息时间不痛不痒，既不能出去游玩，也不能回老家，只能在家里度过，还不如前几周少休一点，最后一周休息长点，这样在月底一次性休息5天，出去玩也行，回老家也行，时间都充足。
其实大家会提出这样的想法，主要也是现代社会生活节奏太快了，社会变动性也大，让人们的工作压力、学习压力大大增加，紧张度也增加了，所以在精神方面需求也增加了，需要更多的假期来释放一下精神需求，以环境工作和学习方面的压力。
笔者个人认为，其他假期其实可以保持不变，把春节的假期延长至10到15天就行，我想这是更多人愿意看到的。毕竟很多在外务工的朋友，可能一年也就这一次回家，目的就是能好好陪陪父母和孩子，春节假期长点，也意味着大家能有更多的时间陪伴家人。
不过，法定节假日关乎到每个人的利益，同时，也有利于广大群众出行，刺激消费，说不定国家也会采纳，那么“法定节假日”或将迎来调整呢！
各位朋友，关于网上传出的“1增加、2取消”的消息，你赞同吗？欢迎留言说出你的看法！
