996工作制的区别,996工作制好处与缺点

首页 > 经验 > 作者:YD1662023-06-06 16:20:16

工人们每天除了睡觉,其他时间都需要在工厂中度过。

一个个活生生的人,似乎变成了为资本家卖命的机器上的一个个零件。

人毕竟不是机器,不可能像机器一样无休无止地工作下去,由于日复一日的超负荷劳动,导致很多工人的伤非常严重的职业病,有数据显示,那个时候的底层工人,受到工业革命后空气污染的影响,平均寿命只有25到30岁左右

为了降低生产成本,增加产量,工厂中大量雇佣童工。

由于过度劳累和发育不良,当时仅仅只有一半的儿童能够活到20岁。

以至于美国工厂的监工都说:“让一个身强体壮、体格健全的18岁小伙,在这里任何一家机器旁边工作,我都能够让他在22岁就头发灰白!”

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8小时工作制,在资本家们变本加厉地剥削下,开始逐渐萌芽。

但是,最先提出8小时工作制的,并不是无产阶级,而是英国空想社会主义者和英国著名企业家罗伯特·欧文。

1817年中,欧文第一个提出施行8小时工作制,并为此提出“8小时工作、8小时休闲、8小时休息”的口号,并发起倡导运动,其思想可谓是极其先进。

虽然,由于势单力薄,欧文的思想并没有激起太大的水花,最后不了了之,8小时工作制的确立也经历了一个极其漫长的过程。

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直到1847年,英国妇女和儿童的工作时间缩短到10小时。

而1848年欧洲革命之后,法国工人的工作时间逐步减少为每天12小时。

在马克思的倡议下,1866年第一国际工人代表大会,再次提出8小时工作制,这成为日后世界工人运动的斗争目标之一。

19世纪中后期,许多欧美国家在经历了第二次工业革命之后,陆续从资本主义发展到帝国主义阶段,为了进一步刺激经济的发展,资本家本不断采取增加工人劳动时间的方式剥削工人。

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沉重的剥削、恶劣的待遇,最终激起了无产阶级的巨大愤怒,工人阶级的不满越来越强烈,劳资矛盾也越来越深刻,工人运动不断发生。

那时候的工人们终于意识到,只有他们团结起来,通过罢工,才能和资本家做斗争。

减少工作时长,提高工作待遇,成了当时工人运动的最主要诉求。

工人们不断要求实行8小时工作制。

以美国为例,1877年,美国历史上第一次全国罢工开始,在工人运动的巨大压力之下,美国国会不得不制定了8小时工作制的法律。

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