伤健康的工作
网上有个问题：“工作太累已经影响了身体健康，该不该辞职？”
其中有个匿名用户是这样回答的：
“我去年一年拼命的工作，可结果呢？
“原来乐观的我被压榨到一年没有笑脸，原本健康的身体出现了各种问题。喘不上气，头晕胸闷，医生却什么也检查不出来。本来热爱生活的我，负能量爆棚，回到家经常没有原因地号啕大哭。
“后来，我终于想通了，开始自救。告别了折磨人的公司，换了新工作，生活也变得豁然开朗。
“请记住，放弃这棵歪脖树，你还有一片大森林。”
图片来源：知乎
我们努力工作，是为了更好地生活，但如果健康都失去了，还拿什么去生活？
健康是1，事业、金钱、地位等都是0，没有前面的1，后面再多的0都没用。
叔本华说：“人类所犯的最大错误，就是拿健康去换取其他身外之物。”
年轻时总想着拼事业，于是疯狂地加班熬夜，可等到身体出问题了，才意识到健康的可贵。
生命只有一次，健康无法重来。
我们在认真工作的同时，也要呵护好自己的身体，努力寻找到一个平衡点，而不是为了工作忽略了健康。
但如果已经入职了一家公司，而且公司加班现象很严重，这种情况该如何应对呢？
首先，考虑自己的身体承受能力。
本身自己精力充沛，睡眠时间可以保证，工作量和薪酬都还满意，接受得了就继续干下去。
其次，给自己留有锻炼的时间。
时间是挤出来的，为了身体健康，必要的运动是不可缺少的，可以提升下工作效率，或跑步上下班等。
最后，学会及时止损也很重要。
如果一项工作压得你喘不过来气，不仅身体出了问题，就连情绪也变得脆弱，那么及时离开也是对自己的一种保护。
父母都希望子女有出息，在事业上有成就，这本身没错。但对父母来说，子女的健康更重要。
工作没了可以再找，健康没了，就再也找不回来了。
还是那句话：
身体是革命的本钱，健康才是第一位的。
没有了健康，一切都是空谈。
来源：全景视觉
无社保的工作
社保，一般指的是社会保险。
按百度百科的说法，它是一种缴费性的社会保障。
资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
有些公司不缴社保，或试用期过了才给缴社保。
可能很多人，尤其是刚毕业的大学生，并不了解缴社保的意义，于是稀里糊涂入职了，等到真正需要用到社保时，才意识到问题的严重性。
有博主分享过自己刚开始北漂时的心酸经历：
她说，她是普通二本毕业，在名校云集的北京，总觉得自己低人一等。
毕业后找工作，她没敢投大公司，找的都是一些不知名的小公司。面试了几家，终于有个公司给她发来了offer。
offer上写着试用期3个月，转正后单位会正常缴纳五险一金。
她觉得能有公司肯录用她，就已经很不容易了，便欣然入职了。
入职没多久，她生了一场病，感冒、发烧加咳嗽，不算特别严重，但就是迟迟好不了。
因为试用期单位没缴社保，她只能全额支付医药费。拍CT、抽血化验、看病拿药，来来回回跑了好几趟，花了上千块钱。
对于一个刚毕业的大学生来说，每个月到手工资才几千，这些医药费无疑是一笔不菲的开支。
更何况，那个时候的她，距离发工资还有半个多月的时间。
支付完医药费后，她全身上下就剩不到100块钱。
看着这点余额，她欲哭无泪，不知道接下来的日子该怎么办……
我们总说，成年人的崩溃，是从缺钱开始的。
但如果她一开始，找的单位给缴社保，是不是就不会有这些辛酸事儿了？我们无从得知，只是想说明一个事实：社保，和我们的生活息息相关。
它关系到我们生病住院、退休养老、买房买车，甚至落户资格等。
可以说，社保就是我们生活的保障。
如果社保断缴了，我们看病就不能再报销医疗费用，只能自费，也没办法报销产检、分娩费用，还会影响退休后领取养老金的待遇等等。
所以，找工作时要特别留意这一点，别给未来的人生留下隐患。
