屋漏偏逢连夜雨，曹操后来攻打荆州，用不讲武德的方式搞人才争夺战，把刘备身边唯一的大才徐庶都给抢走了。关键是，吃了哑巴亏的刘备还有苦不能说，不能强留徐庶，不能“得不到就毁掉”。强留徐庶会害死徐庶的家人，徐庶以后不会为你尽心尽力了；除掉徐庶，你的口碑就坏了，以后没有人愿意追随你了。
我老是说，刘备是真聪明，是真有能力、手腕和格局。身边唯一的职业经理要离职到竞争对手的公司去了，怎么办？只能打感情牌了，一路送一路哭，目的有两个：一是希望徐庶看在这份情意上，以后少给曹操出主意；二是希望徐庶主动掏出点剩余价值，介绍点他圈子内的核心资源呗。最后，刘备的两个目的都达到了，徐庶身在曹营心在汉，进了曹营之后一言不发，也给刘备推荐了诸葛亮和庞统。
到这，相信大家能够明白刘备为什么要去请诸葛亮出山了，因为他没得更好的选择，他只能死马当作活马医。诸葛亮如果名副其实，那就恭喜自己中大奖了呗；如果诸葛亮名过其实，也就当自己打了一次人才招聘广告呗。
但是，既然有徐庶的推荐，刘备为什么还会三顾茅庐呢？这其实更多是诸葛亮在和刘备进行博弈，咱们可以接着看下一部分。
总而言之，刘备要请诸葛亮出山的原因就在于一条，你吃都吃不饱，哪还有资格挑食？况且诸葛亮还是有一定口碑，质量上是有保障的。
诸葛亮为何会答应辅佐刘备？
在刘备决定要请诸葛亮出山之后，事情就变得更加有趣了。
咱们先来分析一下诸葛亮的心理，他为什么要进行市场广告投放？说明人家还是想就业的嘛！只不过是在等待一个合适的平台和机会而已。
那他在等一个什么样的平台和机会呢？搞清这个问题是搞清诸葛亮为什么不去投靠曹操、刘表等人的根本。其实这样的问题也不难理解，大家知道一个有真才实学的人才的职业诉求是什么就行了，是不是平台要有发展潜力？是不是能有充分的价值发展空间？其实，归根到底就是跟自身条件的匹配度的问题。
曹操的兖州公司自然是很有潜力和希望上市，但是诸葛亮错过了黄金时期，他去了能干什么？能坐什么位置？干到头也就是荀彧的得力助手罢了，可能要经历一个漫长的被颍川、兖州士族排挤的过程。
刘表的荆州公司也是一个大公司，但是身在荆州的诸葛亮自然看出了荆州公司很多根本问题，刘表是一个空降干部，根基不深，荆州的事务其实都蔡瑁、蒯越等世家大族说了算，跟着这样的老板干，混圈子、拿薪酬问题不大，但要真想一展抱负，那几乎不大可能，你得推倒重建，然后把荆州那些士族得罪个遍，关键那些士族很多还是他的亲戚。明白很多大才为什么不去关系户那里上班了吗？
其他的公司，咱就不一一分析了，反正都是因为各种原因与诸葛亮的职业诉求不匹配。比如说袁绍，那太遥远了。综合来说，还是刘备这种有希望的草创公司很符合诸葛亮的职业诉求。
