今天下午我接待了一位船员的法律咨询。他走后，我脑袋就出现了一个词汇“弱势意识”。今天就谈谈这个“弱势意识”。
我们在日常经常听到一个词汇是“弱势群体”。这个词汇相对应的是“强势群体”。公司群体对应职工，公司是“强势群体”，职工群体则属于弱势群体；国家各类权力机关对于对应的行政相对人及诉讼参与者属于强势群体，对方则是弱势群体。
是不是“弱势群体”就一定是弱势？也不一定。在弱势群体中，有的人是弱势的，有的人并不弱势。
我记得前几年我代理一批船员劳务案件，这一批案件的三个船员就不弱势，是非常强势的。三人父、子、女婿。合同文本是父亲做的。他们的这份合同文本格式非常完备，内容非常丰富。它与其他船员签订的劳务合同有本质的不同。当年底老板不发工资的时候，他就委托我办理了这件案件这一批案件，没有让步一分钱，最后老板不得不全部支付了工资款。
有其他很多的船员干活的时候也没有签订合同。即使签订了合同，合同约定的也不明确，到了诉讼阶段工资款项数额也是一再的让步。
为何会出现这种现象？我觉得这是由于不同的人，具有不同的意识。像这三个船员始终就有“强势意识”，而其他的船员始终具有的就是“弱势意识”。
正是因为人们具有的“弱势意识”，所表现出来的弱势行为，所以就被强势群体所抓羊的。如果你具有“强势意识”谁敢欺负你！谁敢抓你的羊！
强势意识就是具有自我为保护合法权益的意识；弱势意识就是没有维护自己合法权益的意识。你自己都不会主动维护自己的合法权益，被别人欺负是必然的。可怜之人必有可恨之处。
