心情极度窝火，工作极低效率，怨气十分逼人。
除了时间问题，仔细算算，工资也不太明白。
有网友说：明明周末是双倍工资，五一调休了两个周末，就应该发四天的工资，而五一长假占工作日为三日……里外里，还给公司多上了一天的班。
……大概因为像我这种被调休毁掉两周的情况太多，有专家提议，相关部门可以做一下民意调查：
“节假日作为一种立法，应具有稳定性，应该稳定节假日时间，不应该频繁调整一年一变。”
不过别说调休了，因为建国后很长一段时间，中国实行的都是上六休一的单休。
由于一周只有星期天才能休息，那时的上班族到了周末，大多是在家里打扫卫生、修理电器和家具、看望老人、陪孩子等等，也没办法好好休息。
当时最流行的说法是，“战斗的星期天，疲劳的星期一”。
后来休息日从单休变成双休，节假日从59天到115天，也都证明了一个观点：
人类真的需要休息。
罗素在1932年的《休闲颂》中说过，未来的休息日会越来越多，如果一个人每天只需要工作四小时，人们就会有越来越多的时间来完善自我。
希望这一天早点到来，信女愿一生荤素搭配。
调休到底有什么意义？调休调休，调当然是为了休。
虽然不少网友都觉得不如不调休，但现实却是全国各大旅游城市机票，动车票热卖，今年尤其如此。
毕竟，我们普通人想要拥有一个能够公共的、能和别人一起出去的旅行的假期，真的太不容易了。
而最初调休，攒“黄金周”，其实就是希望用它们刺激市场消费需求，催生“假日经济”。
1999 年我国第一个“黄金周”，旅游收入高达 141 亿元，2012 年这一数字达到 2105 亿元，2019年，已经增长到7.8亿人次、6497亿元。
有收入提高就会促进就业，和小长假相关的旅游业、零售业、餐饮业、交通运输业，都是很多人的饭碗。
1998 年我国旅游业直接从业人数为 183 万人， 1999 年“黄金周”实施以后，旅游直接从业人数为 512 万人，2019年全国旅游及相关产业增加值为44989亿，这里面黄金周、小长假当然功不可没。
