如果从上到下只有一种观点，就像普通的螺母一样，安装的时候很顺利，但是出问题的时候也会一泻千里。
逆耳忠言，明君良药。虚心纳谏，家国之福。
战国群雄纷争，实力并不占优的魏文侯，之所以能够把一手烂牌打出王炸，归根结底是一个“贤”字，自己是贤君，懂得用贤人。
文侯服高人，拜卜子夏、田子方为师；敬贤人，用李悝、翟璜为相；用能人，任乐羊、吴起为将，用西门豹治理邺城更是一段佳话……
就像唐太宗说的：“用人如器，各取其长。”不管黑猫白猫，能够抓到老鼠，就是我魏文侯的好猫。
所以文侯享国三十八年，国泰民安，文昌武盛，西夺秦之地，北灭中山国，南败楚于上洛，东伐齐入长城，使魏国成为战国群雄中崛起的第一个强国。
我们总结魏国兴盛的经验，三条：用人唯才是举，变法改革图强，巩固三晋同盟。
这和中国革命胜利的三大法宝，有异曲同工之妙：“党的建设”是组织队伍建设，是用人问题；“武装斗争”是枪杆子里出政权，是军事问题；“统一战线”是团结和带领大多数人，是政治问题。
有此三大法宝，魏国怎能不强？
但为何魏国后来没落了呢？因为“失贤”，不用人。
魏国后继之君，逼走吴起，不用商鞅，迫害范睢，用庞涓而害孙膑……这些不受重视的小人物，都被他国重用，反过来对魏国造成了极大的伤害。
魏国后人，不能低头拜名师，不能义气带兄弟，内失才，外结怨，穷兵黩武，四面树敌，把文侯留下的一手好牌生生打烂。
魏文侯是《资治通鉴》中第一个浓墨重彩描述的明君，他认为文侯的故事，值得皇帝好好学习。比如尊师重道，言而有信，从谏如流，知人善任……
文侯并不是一个完美的老板，但难能可贵的是他知错能改，听人劝，不争辩。
《资治通鉴》是帝王书，文侯是第一个好榜样，也是司马光心目中最适合的读者。
反观今天有的领导，别说“闻过则喜”了，别人哪怕只是提出一点不同意见，就认为是挑战他的权威，跟他唱反调。
浑身是铁，能打几根钉？孤家寡人，能做多大事？
孔子曰：“知之为知之，不知为不知，是知也。”作为一个大领导，不聪明不可怕，自以为是最可怕，一意孤行最可怕。
不服高人有罪，不听忠言有灾。
与诸君共勉。
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李克只说了五条识人原则，到底用了谁呢？且听下回分解。
