新员工入职第一天自我介绍,新员工入职自我介绍50个字

首页 > 经验 > 作者:YD1662024-03-20 10:03:52

今天公司来了一位新员工,作为人事负责人,我早上热情地给新员工办理入职手续。一切完毕后,我让新员工准备下自己的自我介绍,十分钟后带领他认识公司各部门的同事。

可是新员工却有些犹豫,他看着我,似乎有什么要说,我给了他咨询的时间。他不好意思地说:“能不能不用介绍呀?我不知道怎么介绍自己,而且跟每位同事打招呼,似乎像看猴子一样,挺不好意思的。”

新员工入职第一天自我介绍,新员工入职自我介绍50个字(1)

向老员工介绍新员工,第一次听新员工说出这样的心声。一直以来,我都以为带领新员工认识同事,是一件很普通正常的事,原来还有人第一天上班不知道怎么介绍自己。

为了避免新员工的尴尬,也为了避免新员工产生被人看猴子的不安情绪,今天我介绍几点,教会大家在第一天上班时,怎么介绍自己的办法。

一、给自己的名字设置一个简短的故事

由于第一天上班需要见的同事太多,简单地报自己名字,许多人对你都没有印象,只知道公司新增了一个人。

但是每个人的名字又是由不同的字组合而成,不是某个词组,所以每个字都能编一段故事。若是自己的名字本身就有故事来历,那就最好不过了。

如果没有故事来历,怎么给自己的名字设置简短的故事呢?

举个例子,我的新同事叫李洋清。李在一些普通话不标准的情况下,容易读成“你”,也有人把它拆分为“木子李”,现在我姑且把他看为“你是木子李”。

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洋化身为海洋,清化身为请。编个自我介绍的故事则成了:大家好,我叫李洋清,如果你也是木子李的话,下面的话你一定要听,我会请你到海洋上走一走,让你听听来自一个“洋清”的少年故事。

这样一说,立马吸引了同事的眼光,并且是以听故事的眼光,而不是看猴子的眼光了。

二、增加兴趣介绍,拉近同事间距离

同事之间玩在一起,要么是利益,要么是兴趣。第一天上班,谁也不认识谁,谈利益就根本谈不上了,但是要让同事记住你,并且能够主动找你聊天或玩的时候,第一天上班,就要抓住机会把自己的兴趣给秀出来了。

同事之间,除了工作之外,就是吃喝玩乐了。因此,在进行自我介绍过程中,先用名字故事吸引了同事的眼光,然后告诉同事,你喜欢做什么,如果同事有关于这些方面的活动,记得带上他,并提醒他们,带上你,欢迎乐一定多。

比如,你介绍完自己的名字后,你可以这样说:我喜欢吃,各种小吃名吃哪里好吃,在这个城市我都知道,你们要是想出去吃或是聚餐,可以大方找我呀,我给你们出主意,不好吃我买单。这样介绍自己后,同事就会记住了,你是吃货,而且还是吃的百事通,同事以后有这方面的需求,自然就会找你帮忙了。

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三、简单介绍自己所在部门和岗位

一般人事负责人带领新员工认识同事时,都会介绍新员工的名字,部门和岗位,但人事负责人介绍时,不一定大家都会听,所以当你做完以上两项,你还需要自己再重新说一遍,这样让没有听到的人再重新知道。部门岗位只需要直接说清楚就好,无须复杂。

因此,第一天上班,介绍自己的方式一定要特别一些,既要让同事认识你,还要让同事关注到你,这样你才会在新的公司里,快速找到自己的归属感。

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