▍四、毕业生的工作预期
更严重的问题在于，并非社会不需要劳动者，而是大量劳动者的职位不符合高校学生对就业身份的预期。
根据《中国青年报》对2307名在校大学生的“就业意向”调查，学生选择的就业意向排序是:国有企业(43.1%)、事业单位(36.3%)、外资企业(34.7%)、党政机关(32.0%)、民营企业(28.1%)、自主创业(21.2%)、公益组织(6.6%)。
同样的调查显示，受访学生对“最愿意去的就业地区”选择结果为:省会城市(47.9%)，北京、上海等大城市(36.9%)，中小城市(27.9%)，发展速度快且地理区位重要的二、三线城市(6.6%)，农村地区 (2.5%)。
受访学生对“大学生职业目标”的选择排序是:领导者或管理者(45.9%)，生活与工作平衡(38.5%)，安全感和稳定感(34.5%)。 多数学生最愿意进入的是管理性机构和岗位，与近年公务员报考人数大增可以相互印证。调查问及“公务员职业吸引大学生的缘由”，学生回答的排序是:福利好( 66.5%);稳定性好(66.3%);保障好。
