导读：理想与现实之间有一个桥梁，这个桥梁就是目标。当你想实现理想的时候，最关键的是能够面对现实去设定可以实现的目标。设定目标要遵循三个原则：一次定一个最靠近自己现实的目标；目标需具体且可以检验；为目标配上时间和行动。
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永远保有理想，让生活变得有价值
很多青年人进入职场之后，很快就忘记了他的理想。刚工作时，有很高的热情和理想，努力适应环境，努力表现，认真付出，并渴望在事业上获得成功。但过了一段时间，一部分人开始安于现状，满足于完成基本工作，甚至很多人认为工作不过如此，对得起这份工资就可以。
每一个人都有理想，但因为各种各样的原因，很多人会经历时间的变化放弃或者遗失了理想。想成功的人一定要把理想好好地保存在你的心里，只有这样你才有机会实现理想。
不管走过哪些地方，不管去做任何尝试，我心目当中一直有个理想，就是“要当一个最好的老师”。
虽然我在从事教学工作期间做过很多事情，在职读书、兼职总裁，兼职管理顾问，但不管做任何尝试，目的只有一个，就是增加做教师的知识和阅历，以及理论与实践相结合，让自己更加深入地理解管理理论，以帮助自己成为更好的管理领域的教师。对我自己而言，人生最重要的价值就是能够传授知识、教晓方法、解决问题。
一定要把理想留在心目当中，当你有着崇高理想的时候，就使你的人生有了起点，如果没有这个理想，或者任它降得很低，其实人生就没有了起点。也许你会说，“理想对我太大、太遥远了，我实现不了”，我们还是回到前面那一句话，只要你愿意，你就会实现。
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目标是理想与现实之间的桥梁
我曾看过一张美国著名学府建议的履历表，这张履历表帮助一个刚刚毕业的大学生规划他富有价值的一生，这张表如下所示。
一个大学刚刚毕业的年轻人：
这张履历表曾经给我很大的启发，同样一个大学毕业的年轻人，如果不是这样安排自己的人生，那么他可能最多到达中层这个阶层，年薪在5万美元左右，后面的阶段可能就与他无缘。
我并不主张所有人的价值都用年薪来衡量，但这个履历表帮我说明，设定目标的人生和没有设定目标的人生会有很大的不同。
理想和现实之间有着距离，两者不要互相迁就。理想是一种未来，目标则是现实，而理想的实现，需要先从现实目标开始。理想与现实之间有一个桥梁，而这个桥梁就是目标。
制定目标是把“必做之事”与“想做之事”分离的过程，也正是目标的确定，让面对事实成为可能。面对现实就是要求你能够接受“必做之事”，不能实现目标就不现实，也就无法面对事实。目标内容要明确、不模糊，模糊的目标带来模糊的结果。
03
如何设定目标，激发自我？
原则一：一次定一个最靠近自己现实的目标
目标设定的时候不要好高骛远，不要脱离自己的现实，而且一次只能够确定一个目标。很多朋友以为目标远大才行，这本身没有什么错误。但是还需要明白，远大目标需要一个一个小的目标来衔接，只有不断地实现每一个小的目标，才有可能成就远大的目标。所以我更加情愿用远大的理想来表达，而把目标归为现实目标。
原则二：目标需具体且可以检验
很多人的目标常常是一个理想而不是真实的目标，因为真实的目标是具体可行并可以检验的。比如有人说他的目标就是成为一个出众的人，这样的目标实际上是无法实现的，因为出众的人，在不同的标准里会有非常不同的评价，那么如果以此作为目标就无法操作，当然就无法实现。
我曾经与一个公司的经理讨论他们的质量目标，他告诉我，他们的质量目标是“生产最好的产品。”我告诉他这个目标不行，因为最好的产品无法实施，后来他改进为“生产不需要维修的产品。”不需要维修是一个具体化的标准。所以不要只是提出目标，还需要确信这个目标是明确、具体和可以检验的。
原则三：为目标配上时间和行动
“明日歌”就是古人对我们的告诫，明日复明日，明日何其多，我生待明日，万事成蹉跎。如果目标没有时间坐标和行动安排，那么目标也没有任何意义。
限定做事的时间其实是一个非常重要的个人素质和能力的表现，很多人都无法在这个方面形成习惯，大家会因为任何一个原因放弃设定的期限。
每一年我需要看很多学生的毕业论文，按照学校规定，早在大半年前就确定写毕业论文，可直到提交论文的前一个月，学生们才开始进入状态。但此时，时间上已经是有问题了，论文的结果也就可想而知。
不仅是毕业论文，大家平时做事情，完成设定的任务，几乎每一件事情都很少按照计划，按部就班去做，总是开始漫不经心到后面匆匆忙忙。如果对待作业、论文都是这样的习惯，那么以后很难从容地做事，也就无法得到最终目标的实现。
以上是设定目标的三个原则，沿着这些原则，目标会成为现实，这样你也就靠近了理想。（本文完）
