【导读】
中公事业单位为大家带来政治知识《剖析马克思主义基本原理之对立统一规律》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。
在事业单位考试中，马克思主义主义基本原理也就是马克思主义哲学考察的比例逐年呈现下降的趋势，但这并不意味着它就不会出现考题。这部分知识点在考试中仍然不容小觑。而在马克思主义基本原理中考察最多的当属对立统一规律，它是马克思主义基本原理的核心要点，是理解其他哲学观点的钥匙。
对立统一规律又称为矛盾规律，是唯物辩证法的核心，揭露了事物发展的源泉和动力。这部分知识点在考试中以理解型题目为主，通过案例考察的形式来选择正确的答案。
对立统一规律包括四大部分内容：矛盾的基本属性、矛盾的普遍性与特殊性、矛盾发展的不平衡性、内外因。
矛盾的基本属性包括矛盾的同一性和斗争性，同一性强调矛盾双方相互依存，在一定条件下相互转化，在考试题目中经常表现为“你离开我，我离不开你”“你变成了我，我变成了你”，斗争性强调矛盾相互对立，相互分离的趋势，在考试中表现为“你不是我，我不是你”。通过这几句通俗性的话语来进行判断，会做到事半功倍。
矛盾的普遍性和特殊性是对立统一规律中最为重要的知识点。矛盾的普遍性指时时有矛盾处处有矛盾，在考试中表现为矛盾的共性，在解决问题的时候采取全面分析法，一分为二的看问题，这两个点即称为判定矛盾普遍性的方式;矛盾的特殊性指不同的事物、统一矛盾的不同阶段、诸多矛盾都存在着不同的特点，在考试中表现为个性，解决问题的时候采取具体问题具体分析，这也是判定矛盾特殊性的方式。在考试中多出现让判定矛盾普遍性或特殊性的题目。
例：下列选项中，没有体现了矛盾特殊性的是
A.因地制宜 B.因材施教 C.量体裁衣 D.物极必反
【答案】D。解析：判定矛盾特殊性的方式有两种：个性和具体问题具体分析。ABC体现了具体问题具体分析，D项体现了矛盾的同一性，矛盾双方在一定条件下相互转化。故本题正确答案是D。
矛盾的不平衡性主要指主次矛盾和主次方面。在诸多矛盾，存在对事物发展起决定性作用的矛盾，即主要矛盾，也存在对事物发展不起决定作用的矛盾，即次要矛盾。主次矛盾在考试中主要表现为“做工作，解决问题，怎么做”;在同一矛盾中，存在着矛盾中起支配主导作用即主要方面，也存在着在矛盾中不起支配主导作用，即次要方面。在考试中经常表现为“定性，是什么”。
内外因属于对立统一规律中最简单的也是考察频率较高的知识点。内因即内部矛盾，是事物发展的根本原因;外因即外部矛盾，是事物发展的重要原因。外因要通过内因来起作用。中国古代著名的“孟母三迁”就鲜明的阐述了这一原理。
以上就是对立统一规律的全部考点，需要在理解基础上搭配题目进行巩固提升。
