安全生产工作涉及到成千上万的各行各类的企业，安全生产问题又千差万别不胜枚举，安全生产工作牵扯到社会稳定、人民幸福、经济发展和民族复兴，那么大到一个国家、小到一个企业以至于个人，我们如何搞好安全生产工作呢？那就要从“树理念、抓安全、重落实、促发展”四个方面入手处理好安全与发展的问题。
一、树立准确的安全生产理念
理念是一个人的灵魂和前进的方向，方向错了无论我们多么努力，都不会达到理想的彼岸。如何树立正确的安全生产管理理念，安全管理是现代企业管理中的重要组成部分，对于保障企业的高质量发展和员工的生命安全具有至关重要的作用。树立正确的安全管理理念，不仅有助于提高企业的生产效率和经济效益，更有助于提升企业的社会形象和品牌价值。
树立正确的安全生产理念，首先要从职工的安全意识教育抓起，良好的安全意识是树立良好的安全理念的基础，安全意识是个人对安全的认识，人员不同，认识也千差万别，这就要求企业要建立一整套统一的提高安全意识的方法和措施，一是从学习传统文化做起，树立文化自信，从传统文化中汲取安全对于我们建立幸福生活的重要性，仁者安人，居安思危，君子不立危墙之下，安全也是一种最大的“孝”，《孝经·开宗明义》讲“身体发肤，受之父母，不敢毁伤，孝之始也”，意思是身上的一切都是父母给的，绝不能有丝毫的损伤，指爱护身体如同敬爱父母。人的生命是世间最宝贵的财富。*说过：“世间一切事物中，人是第一可宝贵的”；二是结合企业自身实际开展好安全生产警示教育活动。利用各种身边的现实的事故案例，长期坚持，持之以恒的开展好安全警示教育活动，使职工深刻的认识到事故的危害和安全的重要性，从而不断提高安全意识；三是开展好各种安全生产规章制度、作业规程、操作规程的学习教育活动，让职工充分了解企业和本岗位的风险，及时识别隐患、消除隐患。
其次要将良好的安全意识升华为企业的安全理念，安全理念是关于安全工作的理想信念，也可称为安全思想或安全观念，它是对安全意识的提炼、升华、统一和固化。“人民至上、生命至上”、“发展决不能以牺牲生命为代价”是*提出的国家安全生产理念，企业要以“人民至上、生命至上”为宗旨，提炼、升华、统一和固化企业的安全生产理念，并长期对职工开展宣传教育活动，使之入脑、入心指导行动。安全生产理念的树立、固化和执行，企业主要负责人（实际控股人）起着关键的决定性作用，安全理念与高尚行为的源动力必须来自于最高层。这就要求企业主要负责人对企业的安全理念树立，必须做到“五个必须”，即必须重视安全工作、支持安全工作、参与安全工作、示范安全工作、影响安全工作，从而实现企业安全管理的“自我管理”和“文化管理”。
二、持之以恒抓好安全生产工作
正确的理念是安全生产工作的“道”，如何抓好安全生产工作是安全生产工作的“术”，“道”、“术”合，才能天下安。在树立了正确的安全生产理念之后，企业还要持之以恒、科学严谨的抓好安全生产工作。企业要结合自身实际，依法依规抓好安全主体责任的落实，一是要足额保证安全资金的投入，安全工作是要有投入的，没有资金保证，安全投入只是一句空话；二是要保证人员投入，必须保证人员的数量和质量，也就是必须要有足够的专业人才；三是依法依规建立健全安全管理机构，做到机构明确、责任到位；四是设施设备的投入保证，设施设备必须是可靠的、先进的、没有被淘汰的；五是结合企业自身情况，建立健全并落实各种安全生产规章制度、操作规程和作业规程，建立健全全员安全生产责任制，不断完善各种规章制度，使之规范精炼行之有效；六是开展长期有效的安全学习教育培训工作，营造良好的安全学习氛围，学习力代表一个企业的未来和发展，学习要向高人学、向先进学，向高人学思想、学理念，向先进学技术、学经验；七是开展经常性的安全检查工作，走好安全风险（隐患）管理三步曲：即风险在变化，（人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷、环境因素，四个因素不断变化）；随时要掌握（开展经常性的安全检查随时掌握企业的风险和隐患）；排除要及时（排除风险隐患要及时有效，如果久拖不决就会造成事故）。八是做好应急准备工作，针对本企业实际，开展好应急预案的制定、培训、宣传和演练工作，做好应急物资的储备。只有长期坚持做好以上八项工作，企业的安全才有保障，企业的发展才能健康可持续。
三、安全生产工作重在落实
一切工作都离不开“落实”二字，再好的方法、再好的制度、再好的机制、再好的经验、再好的技术如果离开落实都是空中楼阁，一文不值，安全生产工作更是如此。安全生产责任重于泰山，不积跬步无以至千里，安全生产工作要从细节抓起，那么如何抓好安全生产工作的落实，对于企业来说要在“严、精、细、实”的基础上（“严”必须做到：严格、严肃、严谨；“精”必须做到：精准、精确、精密；“细”必须做到：细致、细节、细微；“实”必须做到：实事求是、抓落实。），要做到“六责”到位，即做到“有责、知责、履责、尽责、奖责、追责”，有责就是企业在建立全员安全责任制的基础上，明确各个岗位的安全责任；知责就是要学习制度，知晓责任；履责就是要遵守制度，自觉履责；尽责就是注重细节，尽职尽责；奖责就是要对尽职尽责的实行奖励和表彰；追责就是要对失职渎职的进行严厉的追责。只有这样安全生产工作制度、责任、效果才能落到实处，企业的安全生产工作才能有实实在在的保障。
四、安全生产工作一定要以促进发展为目的
我们所有工作的终极目的都是为了企业的健康发展，安全生产工作也是如此，也是为了企业健康高质量的发展，如果离开发展搞安全，那就是舍本逐末，缘木求鱼。
安全为前提，发展是目的。没有安全，企业就无法实现可持续发展，发展就没有保障。因此，在追求经济发展的同时，必须以保障国家和人民的安全为前提；发展促进安全，安全保障发展。企业的健康可持续发展是安全投入更有底气，也能极大地提高企业安全生产工作的积极性和主动性，从而更加保障了企业的安全发展。安全和发展相互依存、相互促进。很难想象一个没有发展动力和前景的企业会非常重视安全生产工作，那是不现实的，因为不管对于人或者是企业，生存是第一位的。磨刀不误砍柴工，企业要在实际工作中统筹做好安全和发展的辩证关系，将安全与发展有机的统一起来，使安全与发展相互促进，共同发展，做到以高质量安全服务高质量发展，以高质量发展促进高质量安全。
