事故通报范文,事故情况通报模板

首页 > 经验 > 作者:YD1662024-03-29 14:12:06

公司各部门、各单位:

2021XXX分左右,公司XX生产线发生安全生产事故,事故未造成人员伤害,直接经济损失约XX万元。事故发生后公司高度重视,总经理带领事故调查组第一时间赶赴现场,组织公司召开紧急 会议,安排布置事故处理工作。要求公司立即停产整顿并做 好员工队伍的思想稳定工作,克服事故恐惧,加强安全培训。事 故调查组会同公司按照“四不放过”原则和事故调查处理程 序开展事故调查处理工作。

事故通报范文,事故情况通报模板(1)

次日,公司召开安委会,对事故情况进行了通报。 鉴于公司近年来接连发生多起生产安全事故,安委会研究决 定:

1. 成立综合调查组。对公司管理体 系、生产现状、人员思想动态等进行全面、系统的调查、梳理、 分析、诊断。. -

2. 综合调查组通过调查,结合公司发展战略,突出主 业发展和结构调整,提出系统解决公司发展的问题意见和措 施,确保公司安全、稳定、可持续发展。

3. 公司自事故发生之日起,全面停产整顿,组织全体 员工进行安全教育培训;对照事故原因,进行全面系统的安全检 查和危险因素辨析;对事故防范措施和自查发现的问题和隐患全 部落实整改到位。在公司组织验收同意后有序恢复生产。

4. 对公司充分调研后,落实对相关责任人员的责任追 究。对安全生产责任制、安全生产管理制度和安全技术操作规程 落实不到位的,相关责任人必须受到责任追究,坚决克服因人施 罚的思想,无论什么人,只要违反了安全生产管理制度,造成了 生产安全事故,就必须坚决予以追究。.

第三天,公司再次召开安委会,会议听取了综合调 查组的汇报,认真全面分析了事故发生的原因、责任的划分与认 定,研究了整改措施,并原则通过了事故调查报告。现将有关情 况通报如下:

—、事故经过

2021XX日,公司XX生产线按正常 安排组织生产作业,XX分左右工房突然发生安全生产事故。监控录像显示,2021XXXX秒,第一次出 现了燃烧产生的火光。

事故通报范文,事故情况通报模板(2)

二、事故原因

事故调查组调查分析认为,造成此次事故最大可能的直接原 因:库房管理员或其他人员不小心将浮药掉落在散热片 上,未及时对散热片进行清理,浮药经过散热片长时间高 温(80°C—85°C )加热烘烤,热量积累到一定程度,引起 浮药发生燃烧。同时,经事故调查组研究,事故产生间接原因有 以下几点:

1 .基础管理不到位。公司危险品“五品四数”管理不严, “定量”管理不到位导致暂存间存在超量现象,是损失扩大的原因之一。

2. 存在习惯性违章行为,导致事故进 一步扩大。

3. 对热水干燥系统没有进行风险分析。

4. 部分管理人员和员工安全意识不强,安全责任落实不到 位。

三、事故处理

1. 责成公司领导班子做出书面深刻检讨, 并在公司范围内进行通报。

2. 公司总经理对本次事故 负主要领导责任,根据公司《安全生产管理制度》, 《生产安全事故责任追究制度》中相关规定,给予通报批评,并 处经济处罚2000元。

3. 公司分管安全生产工作的副总经理,对本 次事故负重要领导责任,根据公司《安全生产管理制度》,《生产安全事故责任追究制度》中相关规定,给予通报 批评,并处经济处罚1000元。

4. 根据人事管理权限,公司根据本公司安全生产规章 制度对事故调查报告中的责任人给予相应处罚。

5. 取消责任单位年度综合评先评优资格;安全目标奖按照 相关制度考核兑现。

6. 公司按照事故调查报告和本质安全条件组提出的意 见,进行全面系统的安全隐患整改和落实,确保安全生产。

四、相关要求

各子(分)公司要深刻吸取本次事故的深刻教训,要始终高 度重视安全生产,严格落实安全责任,采取过硬措施,抓好安全 管理,确保生产安全万无一失。具体工作要求如下:

1. 对公司全体员工进行一次安全警示教育,提高员工安全 意识。

2. 开展一次隐患整改回头看,对公司近三年发现的隐患整 改情况进行全面清理,确保所有隐患整改到位,不能出现反复。 尤其是针对集团、公司发现的安全隐患,要确保隐患 整改措施落实到位。

事故通报范文,事故情况通报模板(3)

3. 开展一次全面、系统的安全生产自查自纠活动,对所有 生产现场进行一次全面清理整顿,尤其是进一步严格“6S”现场管 理和浮药清扫制度;高度重视安全生产工作,尤其是要加强生产作业过程、劳保护具穿戴等过程习惯 性违章的管理,对关键岗位的安全要着重检查、彻查。

4. 着重做好安全保卫和高温季节的安全生产工作,严把生产、流通、销售、贮存、领用各环节的安全关。公司要加强高温季节对敏感药剂的安全生产管理,避免 高温时段组织生产。

5. 各子(分)公司政工部门要高度重视,做好员工的心理 疏导工作。人员分流、辅业改制、“三定'‘等工作必须做好思想稳 定工作,有思想情绪的员工不能安排到危险品生产工作岗位。

6. 各子(分)公司要认真总结今年以来的安全生产工作情 况,突出问题导向,做好书面总结。

特此通报。

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