俗话说："人往高处走，水往低处流。"上进之心人皆有之。每个人都希望通过自己的积极努力，提干加薪晋级，从而提升自己的生活品味和质量。
在铁路单位，很多普通工人都渴望成为管理干部。过去，从工人到干部身份的转变比较困难。从主管领导提名，到组织部门考核、推荐，再到民主评议，试用。还要经过"以工代干"到等待指标实现"转干"的艰苦过程。
最近二十多年来，随着干部人事制度的改革，中央明令禁止企业干部套用国家干部行政级别。铁路单位企业干部一律实行职务聘任制，每三年一个周期。每个人都可以根据自身条件，通过招聘来实现自己的愿望。相对来说，成为聘任干部要比过去容易得多。
那么，正常情况下，如何能顺利地晋升职务呢？下面我来帮你推荐几个办法，不走弯路，径直前往，尽快实现梦想。（拉关系、行贿、买官等另类途径不在本文讨论范围之内。）
