企业组织体系是指能够给企业带来长期持续利润，提高管理成熟度，适应企业扩张与规避企业风险，并能激活各级人才的管理系统。主要包含：组织架构系统、企业责权系统、工作分析系统、薪酬设计系统、绩效管理系统、招聘管理系统、生涯规划管理系统、员工培养系统等八大模块。企业成熟还可以建设企业股权激励系统。
可以说，企业从成立、发展与壮大到成熟，都与组织系统建设息息相关，企业发展的过程就是系统不断完善的过程。
工厂是由生产和设备人员共同组成的以生产为目的的基地，对生产的质量产量的可控性以及人员的管理。所以建立体系是必要的，
