这是正确的说法国有国法家有家规，公司有公司的政策制度。员工就必须服从。首先采取新的措施，聘请新员工然后让有进取心的员工服从命令的员工带新人。如果老员工继续无谓的挣扎就*一儆百。虽然无情可是一间公司就该有公司的制度生产线员工如果不配合就会造成出产量减少货物品质管理也会被顾客投诉等等问题产生。
每间公司工厂的运作都必须用友系统化的制度，没有太多所谓人性或不人性的管理方式。但是也不要太激进。就看你如何用什么手法管理。
要明白收人钱财替人消灾。是天公地道的事情。又不是要他们*人犯或，而不是公司没有付他们薪金。所以采取制度管理是正确的做法。
长久下去你如果无法将问题解决员工们也开始不听指示。问题也就越来越多。
