本人深入开展征求意见和谈心谈话，在此基础上，认真撰写检视剖析材料，现汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）对照第一方面：
一是缺乏政治理论学习。学习缺乏连续性、系统性、全面性，特别对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究；对于书本知识浅尝辄止，一目十行、囫囵吞枣，不求甚解。机械式、应付式学习，读了就过、学完就丢，没有很好存储在自己的脑海中。二是学用结合不紧密，在谋划推动工作上，依旧用老经验、老方法推进工作，找不到理论运用于实践的结合点。造成写材料“炼油渣”，干工作“老思路”，做服务“老套路”。
（二）对照第二方面：
一是党员意识弱化。没有时刻以党员标准严格要求自己，不仅未发挥党员先锋模范作用，在忙的焦头烂额时，口不择言，甚至出口成脏，影响同事关系的同时，也严重损害了党员干部的形象；同时，对于身边发生的一些不当言论不敢用党员身份去坚决抵制和斗争。二是执行政治纪律和政治规矩不严。觉得只要不犯大错，政治纪律和规矩都是虚的东西，从而放松自我要求，未真正做到净化自己的“朋友圈”，未严格做到自重、自省、自警。
（三）对照第三方面：
一是缺乏创新意识。想问题凭老思维，不敢创新、不敢创新；甚至还存在“等、靠、望”思想，被动等待上级工作要求或任务清单。二是担当意识减弱。面对工作上难啃的“硬骨头”，思想上有畏难情绪，缺乏锐意进取的精气神；不思进取，做一天和尚撞一天钟。三是工作中存在急躁情绪，爱钻牛角尖。给别人压力的同时也容易让自己负能量爆棚，甚至产生“踢猫效应”。
二、问题产生的原因
（一）理想信念弱化。平时不注意对政治理论的学习和世界观、人生机、价值观的改造，认为基层干部主要抓落实、做具体工作，只要踏实肯干即可，把学习政治理论当作任务，仅限于会议精神的传达和表面的学习，不愿走出自己的舒适区，放松了对理论再学习、对理想再坚定、对意志再锤炼的要求。
（二）纪律意识弱化。遵守政治纪律和政治规矩不严，在一些细枝末节上，纪律约束不够严格，只把工作标准放在不碰红线上，没做到高标准、严要求，不知不觉中放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善。
（三）工作作风不实。随着参加工作时间的增加，在面对难题、挑战时，执着不够，担当精神弱化，工作中抓细抓实不够，缺乏攻坚克难、钉钉子的精神，工作主动性和创造性不足。特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。
三、下一步整改措施
（一）针对政治理论学习有差距问题：
整改措施1：加强学习。用理论武装自己，坚定理想信念，提升理论自信。（完成时限：立行立改，长期坚持）
（二）针对学用结合不紧密的问题：
整改措施1：大力弘扬理论联系实际的学风，坚持学用结合，做到学以致用，切实增强学习的针对性和实效性。（完成时限：立行立改，长期坚持）
整改措施2：学习必须有的放矢，联系实际，以我们正在做的事情为中心。在学习旧的基础上，不断地创新，不断地探讨，成为自己获取的知识，要反复思考每一个问题，从思考中解决实际问题。（完成时限：立行立改，长期坚持）
（三）针对党员意识弱化问题：
整改措施1：增强党员意识。严格用高标准要求自己。（完成时限：立行立改，长期坚持）
整改措施2：说话办事不要忘记自己的身份。（完成时限：立行立改，长期坚持）
（四）针对执行政治纪律和政治规矩不严问题：
整改措施1：不忘初心，牢记使命，严格要求，恪守职责，全力以赴完成分管工作的各项任务指标。（完成时限：立行立改，长期坚持）
整改措施2：在原则问题上和大是大非面前保持清醒头脑，做到立场坚定，要严格按照党章党规要求约束自己。（完成时限：立行立改，长期坚持）
（五）针对缺乏工作创新意识问题：
整改措施1：要全局谋划工作。在处理问题坚持“两点论”和“两分法”，看事情抓住关键、找准重点、洞察事物发展规律，做到一分为二看问题，多个角度想事情。（完成时限：立行立改，长期坚持）
整改措施2：学会用新眼光看待新情况，新观念思考新问题，新办法解决新矛盾。学会用创新意识去探索群众工作的新思路、新办法，提高化解矛盾的能力。（完成时限：立行立改，长期坚持）
（六）针对担当意识弱化问题：
整改措施1：压实责任，做到敢担当善担当。要加强政治理论和专业素质的学习，提高分析问题、解决问题的能力，要强化责任意识，踏踏实实做事，兢兢业业工作。在危机困难关头能挺身而出，直面问题，不躲不绕不拖，敢于硬碰，敢作敢为。（完成时限：立行立改，长期坚持）
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