教资面试答辩还是试讲占的分多,教资面试试讲后就是最后得分吗

首页 > 教育培训 > 作者:YD1662023-05-05 15:55:31

同学们都知道教师资格笔试是有一定及格率的,那么教资面试是不是也有通过率呢?还有小伙伴听说下半年的教资面试及格率会更低?

今天就帮大家解释下教师资格面试的及格率的问题,一起来看下。

01面试合格分数

一般来说,面试没有固定的分数线,是按照实际参加考试的人数由教育局统一划定合格的分数线,即成绩查询时只显示“合格”或“不合格”,不公布具体分数。

来看看官方通知:

《福建省教育厅关于划定我省中小学教师资格面试合格线的通知》↓

教资面试答辩还是试讲占的分多,教资面试试讲后就是最后得分吗(1)

为严格教师职业准入,提高教师队伍质量,确保面试公平公正,确定我省中小学、幼儿园、中职学校教师资格面试合格分数线为60分(满分为100分)。

全国统考教师资格的面试总分为100分,考生成绩由各分项得分累加而得,各分项的分值由面试考试大纲规定。

其中面试包含结构化或专业概述、试讲和答辩。其中,结构化或专业概述占20%,试讲占70%,答辩占10%。

以中学教师资格面试为例,面试共分为八大项,其中职业认知占5分,心理素质占5分,仪表仪态占5分,言语表达占15分,思维品质占15分,教学设计占10分,教学实施占35分,教学评价占10分。

考生在以上各项中,只要平均能获得60%,就达到及格成绩,面试也就通过了!

02教资面试及格率

与教师资格证笔试相同,教资面试也有一个比较稳定的及格率。

教资面试的分数在面试结束后由考官现场打分,所以面试及格率往往是由面试考官控制的。比如和你同组参加考试的人水平都很高,那你及格的可能性就会低。相反,如果同组人的水平都很一般,那么你的通过率也会变高。

根据《中国教育报》统计显示,在过去某一段时间内已经举办的11次全国教师资格考试中,累计参加笔试人数约515万人,合格人数180万左右,通过率30%左右;累计参加面试192万人,通过面试134万,通过率在69%左右。这是以前的数据,现在的通过率数据未知。

从这个结果来看,教师资格证面试通过率似乎挺高,但是,教师资格证面试合格标准不是全国统一规定的,而是所在考区根据教师饱和度和教师需求状况,来合理调控面试合格标准。所以,想确保自己在教师资格证面试中全身而退的话,只能做到比别人更好。

但凡是考试,总会有通过和不通过两种结果,就算是教资面试的通过率再高,也还是会有不通过的情况,其实最主要的还是看自已本身的复习情况,要有充足的准备。

03温馨提示

入冬以来,我国有些地区出现疫情,随着教资面试考试逐渐临近小伙伴一定要做好自身防护,关注报考地区的官方通知,如非必要不出远门,以免因为疫情影响了考试~

面试准考证上最最重要的就是我们的面试时间了,很多同学一看到准考证上的考试时间就开始慌了,尤其是1月8日早上第一批考试的同学,内心os:完蛋了!!!

教资面试答辩还是试讲占的分多,教资面试试讲后就是最后得分吗(2)

难道真的越早考越不利吗?后考就有优势是真的吗?这些教资面试考场的细节问题,赶紧来看,都会影响你的最终成绩哦!

面试先考有什么影响?

确定了是第一天考试的同学要注意了,第一天考试的确会比后面考的要难,因为第一天面试的考官也是精力充沛的,会非常认真和仔细的听你讲课,所以我们一定要把知识点讲清楚说准确,千万别被考官揪出错误了哦~

但是也不要过于担心,因为第一天考试的我们只要做好了充足准备,精神面貌也昂扬,那给考官的第一印象就会比较好,而且第一天考官的心情也会比较好,你的状态也会在侧面影响考官对你的态度,所以——

总结:保证好心态,展现最佳的状态,精神饱满,热情洋溢,外在表现力越强大的同学,在前面越有优势。比如这个同学:

教资面试答辩还是试讲占的分多,教资面试试讲后就是最后得分吗(3)

后考就有优势吗?

那后考的考生就有优势吗?的确有优势,但能不能把握住,还得靠自己。

因为教资面试不是所有考生同一时刻考,后考的考生是能够参考先考考生的题目,今天预备练习的,说不定考到原题的就是你!(悄悄告诉你,考过的真题重复率极高!)

当然,后考的考生也不是有着绝对优势,因为越靠后,考官越疲惫!审美疲劳,如果你讲得不是非常好,那就很难出彩,甚至有的面试流程都不能走完,这也会影响你的得分~所以——

教资面试答辩还是试讲占的分多,教资面试试讲后就是最后得分吗(4)

总结——精神状态必须120分!要像打鸡血一样!让自己嗨起来!(自己嗨才能考官嗨),如果你唤醒了考官,等于成功了一半。

在这里小四也要提醒第二天考试的同学,一定要合理利用好第一天教师资格证面试考试的真题资源。

教师资格证面试通过率整体比笔试高很多,不论是第一天面试,还是第二天面试 ,自信从容的应对才是最重要的。

考官喜欢什么样的考生?

其实对于这个问题,大家心里应该都有一个答案,那就是:有潜力成为老师的考生,很像一名老师的考生。

而教资面试考官一般由省特级教师、市区教学带头人、学科教研员、教学管理者等骨干教师担任,而且他们还会经过严格的培训,有对应的一套评分标准,所以符合以下评分标准的考生,更受考官喜爱哦~

1.良好的教姿教态

这意味着考试从进考场开始,我们就要时刻注意自己的言行举止。先说进门,礼貌的敲门后,自信大方的走进考场。这个时候需要大家把头抬起来,背打直,女生腿并拢,男生略微分开。

在讲课的时候需要有教姿教态。老师有老师的手势,如问好、提问、夸赞等。这就需要考试逐一掌握并练习,一直到能够做到轻松自然为止。

2.表达能力强

一定要提高你的说话的能力。就是要不停地说话,嘴巴动起来,说什么都可以。可以花个两三天的时间念课文,每天念个五六个小时这样。尽量改变你平常说话时习惯性带口语的毛病。模仿新闻联播主持人的语速语调,自己录音,回听自己的声音是很容易发现毛病的,然后去改就可以了。

3.声音洪亮、吐字清晰

这也是非常重要的一点,大家可以回忆一下自己当年上学时,班主任老师的嗓音和气势。

面对考官时,要自然微笑,表现出自信。同时,在回答考官问题及试讲时,也要声音洪亮,吐字清晰,要符合教师的职业特点。

但考试的时候光靠大声也不行,需要有抑扬顿挫的感觉,提问的语气,重难点的语气,鼓励的语气,这些都不一样。需要大量的练习才能自然地掌握和转换。

4.符合考试要求,合理分配时间

简单来说可以细分为3点。

第一,不论是结构化问答还是试讲,都必须符合所给的题本内容和基本要求,否则会严重影响分值;

第二,教授低年级的考生要突出语音语调,情感充沛;而教授高年级的考生要更突出专业知识;

第三,合理分配时间,重难点应多分配点时间,切记不可为了赶时间而语速过快。

5.面带微笑,大方自信

相信很多同学面对接下来的考试都很紧张,所以谁最先走出恐惧,自信勇敢就赢了。

在一众紧张瑟瑟发抖的考生中,你表现得大方得体,自然脱颖而出啦,要是加上你恰到好处的微笑,那岂不是拿捏了?~

所以小四建议:赶紧多对着镜子练习吧,人生如戏,全靠演技!

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