一是，很多企业需要进行产业升级、进行技术升级，从而让自己的产品在市场上更加具有竞争能力、产品的议价能力更强。
只有当产品是不可替代且价值很高的时候、企业盈利能力很强的时候，企业才愿意提高员工工资、提高员工的福利待遇、在人力成本上不算的那么精细化。
二是，要想不加班的话，就要增加底层员工参与博弈的实力。前面分析过了：资本都是逐利的、都是希望利润越高越好的。即使企业赚大钱了，其实也不能保证他们不剥削员工、不让员工加班。
只有当员工有跟资本博弈的能力的时候，他们才不敢让你加班、才会提高你的收入和待遇。可是这一点是很难实现的，现在权力站在资本一边、根本就不在工人一边。
马斯克曾经说过这么一句话：“剥削来自于权力而非资本。 没有权力撑腰，资本只会讨好顾客和员工，哪敢恣意妄为？”这句话是啥意思，我觉得大家应该都知道了——你不加班，他们怎么办。
最后我想说，在目前这种现状之下，蒋胜男委员的建议虽然是不错的。可是要想实现广大员工每天只工作八小时，恐怕不太现实，特别在私企和民企里面更加不现实。
