昨天我们通过腾讯的发家史了解了什么是垄断，垄断就是通过自身的优势使其他的厂商无法进入某个行业或者进入某行业之后无利润可言。
然后我们聊了下通过美团的案例了解了企业对垄断的偏好，垄断对我们消费者的影响。商家通过垄断，可以控制某个行业的价格，然后榨取消费者剩余价值，但是价格不能高到使其他厂商进入。
最后，我们谈论了怎么打破垄断，通过反垄断法不能使得某个企业垄断，甚至还可能影响企业的创新，唯一打破垄断的方式就是创新，以新的模式替换旧的模式。
今天，我们来通过经济学分析我们的生活为什么是这样过？首先我们来用经济学来看我们的工作。
2.工作
我们踏入社会之后为了生存不得不选择工作。什么时期进入什么样的公司找工作就显得格外重要了，这不仅影响着我们的经济来源还影响着我们的前途。招聘市场一直流传着一句话金三银四，也是每年三四月份都是人才招聘的高峰期，企业为什么春节后出现这种用工荒的现象？
说到这，不得不说下春节。对于长期在外务工的我们春节会才回到老家和家人们一起吃个团年饭。在这短短时间内我们会走访探亲，老友聚会，参加婚礼。在与家人和朋友交谈的时候不免会谈到工作，互换信息和相互对比，这样一来便会激发我们对未来的人生规划进行重新调整，当我们再次返回市场时，便是新一轮的信息背景和期望。
同时，由于交通和休假和可以更换工作的成本最大程度的重叠，因而在节后工作的机会成本将是最低的，以上两点才导致我们会再春节后辞去工作，当我们辞去工作时企业便会出现很多工作缺口。所以在春节后才会出现用工荒。
随着生活水平的提高，除了吃、穿、用以外的耗费，每个月还得给银行打工还车贷和房贷，口袋几乎可以见底。尤其绝大多数人只是靠一份工作来获得收入，在这种情况下我们不敢随便换工作和离职。
但是我们不离职不代表我们不会被离职，尤其是2021年底，互联网大厂腾讯、阿里、字节等等裁员浪潮一波接着一波，我们先来看看为什么这些企业要裁员？
互联网经过几轮厮*，早已过了疯狂野蛮时期，再加上去年政府对行业的反垄断的措施，使得互联网遭受了很大的打击。
