大学生就业应该被公平对待，不能存在学历歧视
在大学生就业的问题上，不同学历的大学生是应该被公平对待，不能存在学历歧视的情况，如果就是完全以学历的高低，来作为筛选的标准。
那专科生在学历上的优势肯定是没有本科生和研究生要大的，只有打破学历的歧视情况。
给更多的专科生提供就业的机会，不把专科生直接拒之门外，那才能更好地解决专科生的就业压力，让更多的专科生都能找到适合的岗位。
招聘的各大岗位会给专科生那么多的就业机会，基本上都是面向专科生来进行招聘的情况确实是不太常见的。
各大岗位会对于专科生那般偏爱，应该主要也是因为大多专业还是专科院校开设得比较多，本科院校开相关专业偏少，同时岗位面向专科生招聘也是可以节省用人成本的。
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