公司企业需要哪些人才,一个公司需要哪些方面的人才

首页 > 企业服务 > 作者:YD1662023-05-11 18:54:06

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战略型的,和战术型的两种,缺一不可。

战略型人才,善于发现现有可用资源,并基于这些资源,扩大影响范围。

战术型人才,善于发现对手的缺点,并利用手中可用资源,击败对手。

1.有战略,有战术,人生高峰。

刘邦有了萧何,就是有了战略型人才,有了韩信,就是有了战术型人才。

萧何知道,基于三秦制度和资源,可以一统天下,是战略型人才,韩信是,你不管给他多少兵,只要给他空间,他就能赢。

2.有战略,没战术,功亏一篑。

前秦苻坚,当王猛在世的时候,基本统一北方,王猛一死,淝水之战,一败就土崩瓦解。缺的是能把握时机的战术型人才。反观谢安下的谢玄,以少胜多,把握的就是战术时机。

三国时期,刘备有了诸葛亮,有的是战略人才,丢了关羽,缺的是战术人才。即便是有隆中对,没人执行也是没有用。

太平天国,曾国藩带兵,总是输的,几次要自*。曾国荃带兵,总是赢的,太平军灰飞烟灭。但是曾国荃比他哥曾国藩政治智慧差很多了。

3.没战略,有战术,饮恨叹息

南宋时候的岳飞,北伐一路高歌猛进,背后十二道金牌,道道催人回。怎么可能收复中原?

4.没战略,没战术,早早被灭。

三国时期,袁术,不知道他想干嘛,也不知道他想团结谁,打击谁,就是想当皇帝,任性。

怎么知道自己是哪种人才呢?

战略管理,考验的是耐心,没听说过哪个战略目标是一蹴而就的,有耐心,就有信心,就总会有后招。

战术管理,考验的是决心,没听说过哪个战术动作是拖泥带水的,有决心,就有勇气,就总能集中兵力。

有耐心,有决心,那就是战略战术人才了。这些人都有哪些呢?

1.*,既可以四渡赤水,又可以《论持久战》,不可谓不是天纵英才啊,

2.光武帝,既可以昆阳一战灭新朝,又可以单骑北游定幽州。(这么多皇帝,*就夸他了,其他人都是稍逊风*,略输文采)

还有谁?谁来加几个例子呗

公司企业需要哪些人才,一个公司需要哪些方面的人才(1)

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