有老板让我说说合伙之后，如果有人要退伙，怎么办？
对于开店来说，如果工商注册是一个人的话，退伙其实简单，算好账，钱一份就算散伙了。如果工商注册的名字合伙人都在就麻烦点，需要走些多手续把退伙的人从名单上移除。
所以，散伙的重点就是如何算账才能让双方觉得公平合理的问题，需要考虑以下两种情况。
店铺亏损的情况下
一是店铺亏损的情况下，有合伙人不愿意坚持了，提出要离开，怎么算帐
？
说说我第一次开店散伙的经历，我当时开店第三个月盈利了，天天很多人，以前经常跟我一起玩的一个朋友就投钱加入了，占了30%股份。他还是正常上班，只是偶尔来店里看看，大小事的决策基本都是我做。我们当时是约定中途不退伙。后来发现盈利能力差，我还是决定要放弃。找合伙人商量，把我的想法说了一遍，他也基本同意。他问：还能回来多少钱？我说，这个就不知道了，要看能转多少钱。反正，无论转多少钱，按照我们的股比来分。合情合理，他也同意。
后来分钱的总账包括两块：转让费 店里经营账户里的余额。为了让合伙人放心，我还特意让合伙人请假一天，跟我去和接手的下家见面，现场转钱；同时，店里的账目核对一遍，账目的核对一定要记得债务的问题，比如供应商的钱有没有结清。
最后算下来，当然是亏损，因为公平合理，过程透明，我们谁也不埋怨谁，以后还是好朋友。
如果有一方不愿意放弃，想扭亏为盈，而另一方要退出，双方就要坐下来商讨出一个转让的价格，按照市场价就可以了。这个争议是最大的，把转让的价格确定了，其他都好说。
一句话，如果店是亏损的，无论是否在经营，都可以借鉴这个思路，看看这店能变现多少钱，剩多少就分账的总额。
店铺盈利的情况下
另一种情况是店铺盈利的，但是因为其他原因，有*要退出。怎么算帐呢？
因为店铺盈利，肯定是不能按照转让店铺的价格算，还需要给店铺的生意估值。
说到估值就难啦，因为没有一个公认的算法，退出的人肯定想多估算点，留下的人则相反，即使找个投资人来，他们也就是拍拍脑袋说个数据而已。
所以，估值怎么算，我建议合伙人在合伙的时候，就约定一个数值，因为在散伙这件事情没有发生的时候协商出来的数字双方都会认可。比如，可以约定估值是一年净利润的1倍，比如一年净利润10万，那估值就是10万，如果2倍，就是20万估值。具体是1倍还是2倍，就看协商的结果吧。
然后再加上店铺转让出去的价格，因为实际上不会转让，也是参照接手这个店铺的价格，或者周边类似店铺的转让价格，或者可以找人评估一下。
如果上面这两块都谈妥了，其他的也好算，店里的存货，账目都是有数据在的，可以算出来，不会有什么争议。
以上看起来容易操作，在实际操作过程中要复杂得多。比如有人不合格，被迫退伙，那情况也会不同，没人会想给一个不合格的人分店铺估值溢价的钱；有些人店里需要钱需要人的时候，要主动退出，那其他人也不愿意分钱给一个临走逃跑的人。
这些我问题都是需要靠在合伙的时候想清楚，商量好，并且在合伙协议里写上想到的情况，如果合同里写上了，散伙时起码有个参照。想不到的，也商量不下来的，那就交给法官判断。
