您的公司有没有遇到这类问题？
1、销售每天看似忙碌，电话不停消息不断，还频繁外出见客户，却不见有多少成交单量？
2、销售部门流动性强，新手上任业务不精，很可能会不小心得罪客户？
3、销售能力参差不齐，一旦销售冠军离职，就会出现业绩断层的现象发生？
浙江一家医美诊所，就在跟我们沟通解决方法的中间跟我们诉说了他们遇到的困扰：
“你也知道我们的成交除了线上引流之外，就是靠着诊所里的咨询师不停地线上线下沟通促成初次二次多次的成交，这一行的经验尤为重要，行业内卷严重，一旦我们这边经验老道的咨询师离职，新咨询师入职后就可能会有几个月业绩低迷的时间，这样一来，对于诊所的打击还是比较大的。”
销售的经验和新老交替导致业绩有着一段时间的参差的问题，是每一个销售型企业都可能会有的问题；
销售经验固然重要，但是销售的能力是可以提升，可以被“复制”的。
那么销售真的可以被“复制”吗？该如何“复制”呢？
答案是，只要您选择了一个好的销售管理系统，就能够帮您提升销售能力，实现“复制”销冠能力。
销售经理可以在销售管理系统后台看到每个销售与客户沟通的双记录（电话记录、微记录），对于销冠员工和客户沟通并产生成交的过程，就可以将销冠产生成交中的亮点话术进行整合并完善，形成一套话术培训指南；再统一对销售团队人员进行话术培训，这样在统一培训完后，不仅可以加快新入职销售员工对公司产品的了解，也能助他们学习成交话术，增加签单/成交率，一举三得！
这样的功能，就可能帮你打造一支销冠团队。让销冠团队化，不再是遥不可及的梦想；
除了销冠复制，销售管理系统还能为您沉淀客户资源，让您的客户资源能够被长久沉淀留存下去，成为公司的宝贵资产。
销售管理系统能将客户微信号、手机号，与销售的沟通记录等工作相关信息，都锁定在系统中；
对于沟通过的客户，能备注姓名、手机号、公司、职位、来源、跟进情况等各方面的信息，如果该对接销售离职，新对接该客户的销售也能通过备注的信息以及过往的沟通记录及时了解到客户的基本信息以及需求，方便对接销售更快速地与客户进行有效沟通，长此以往，客户资源的沉淀将不再成为困扰企业的问题。
