企业管理是围绕企业的目标、资源和环境展开的。
企业的目标是企业存在的根本目的，是企业管理的出发点和归宿。企业管理的目标可以分为短期目标和长期目标。短期目标是企业在短期内要实现的目标，例如盈利、增长等。长期目标是企业在长期内要实现的目标，例如市场占有率、品牌知名度等。
企业资源包括人力资源、财力资源、物力资源、信息资源等。企业管理要合理配置企业资源，充分发挥资源效益。
企业的环境是企业生存和发展的外部条件。企业环境包括自然环境、经济环境、社会环境、政治环境等。企业管理要分析企业环境，适应企业环境，为企业发展创造有利条件。
- 战略管理：制定企业的长期发展目标和规划，以及为实现目标所采取的措施。
- 组织管理：建立科学的组织结构，合理配置资源，实现企业目标。
- 人力资源管理：招聘、培训、考核、激励员工，发挥员工的积极性和创造性。
- 生产经营管理：组织生产经营活动，提高生产效率和产品质量。
- 财务管理：筹集、使用和管理企业资金，确保企业的财务安全和效益。
- 营销管理：了解市场需求，开发新产品，推广产品，满足客户需求。
- 信息管理：收集、处理、分析信息，为企业决策提供依据。
企业管理是一项复杂的系统工程，需要全面考虑企业的目标、资源和环境，才能取得成功。
