因此，2021年12月31号之前已经退休的人员，在今年七八月份左右将会迎来一笔差额补发，如果是8月31号补发落地到位，那么刚好就是补发8个月的差额！如果是7月底落实补差，则是补发1月1号起的7个月的，这里月数存在差异，要注意了—— 去年比较特殊，在7月1号之前，所有省份将补发的差额全部落地到位了，因此去年多数地区都是补发的六个月的差额，每年情况可能有点不一样。
各个省份新的2022年养老保险计发基数（之前说的是上年度社平工资）一般都是在每年的8月份之后公布的——比较晚的省份，可能会在2022年的十一二月份才会公布，那么如果一个省份刚好在9月份公布新的基数，那么这些地区2022年年初一二月份左右退休的，就会刚好迎来八个月左右的差额补发！
今年1月后新退休的人、虽然不能参与18连涨，但是基本都是可以参加这个2022年的重算补差的，因此也有一次涨钱机会！
比如，一个省份刚好是在2022年11月份公布养老保险新计发基数，那么本省内、在3月份左右退休的人，刚好就会迎来八个月的差额补发！
另外，还有两类退休人员也会迎来养老金补发，但是并非企退职工：
4）城乡居民基础养老金上涨，会补发几个月的差额许多地方都在今年纷纷上调了城乡居民基础养老金，比如湖北武汉，江苏省等等——那么这些地区相关人员，也会迎来待遇上调并补发差额，但是月数不一定是8个月，而要看你是何时退休起算的。
5）第五种情况，事退“中人”补差就在今年2月份和1月份，甘肃张掖市的甘州区和湖北孝感的汉川地区的退休中人，都迎来了自己待遇的重算补差——说明有些地方今年已经开始了！ 随着2024年9月份中人过渡期的结束，预计今、明两年将会是重要的落实补发窗口期，在过渡期内，若按新办法计算的养老金高于老办法计算的出来的数值，则会在过渡期内每年补发一定比例差额，但是并不是按月数来算的，而是按百分比，具体如下：
以上五种情况有你在其中吗？最后，欢迎点赞、转发，随手关注我。
