需要注意的一点是，即便是提前退休的人员，也可以享受到原有的养老金以及其他补助待遇，带着员工进行提前退休时，并不会导致贴身利益受损，这一制度方案更是受到大学生接连称赞。
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公务员岗位可以提前申请退休，教师能沾光吗？
众所周知，公务员的工作稳定性是好，再加上有其他的福利补助，在社会上享有一定地位，甚至可以给男性带来更多相亲有利条件，到2023年若开始实行工龄退休时，那么公务员又增加一大优势。
人们经常把教师群体与公职人员相对比，因为都是国家在职人员，一个为了教育事业付出另一个便民服务，为何教师不能实行工龄退休？
在另外一方面来讲，教师群体开始实行延迟退休，无法为教师群体注入年轻血脉，若是可以实行工龄退休，也可以帮助大学生减少就业压力。
根据消息得知，在我国其他省份地区已经开始渐渐推出教师退出机制，三年内工作期限考核不成功或者教学任务不达标者将会被教育事业所淘汰，然而对于工作教龄满30年以上的老教师可提前申请退休。
毕竟为了教育事业奉献，长时间的站立会导致腰酸背痛以及膝关节酸软，可根据实际情况决定是否延迟退休年限？对于当代大学生不建议挤破脑袋报考教师岗或者其他编制岗位，竞争激烈，在未来的发展中岗位也会做出相应的调整。
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有哪些岗位可以提前申请退休呢？
1、因工伤丧失劳动力的人群
在这期间若因工伤丧失劳动力的男性满足50周岁以上女性满足45周岁以上，劳动就业工龄大于10年，可向当地人力资源部以及企业部门提供相关资料申请提前退休。
含有特殊情况，因在职期间工伤伤残级别较高，工龄不满足10年内也可以提前申请退休。
2、特殊工作者，尤其是从事高空作业危险者
从事旷工做工以及高温作业的人工作环境较为恶劣，对于自身安全带来一定影响，若是超过相关年龄，就算是想工作也无法奉献自己价值。
国家教育部门以及人力资源处，为了确保特殊工作者贴身权益，到达一定年龄且工龄满10年以上，男性超过55岁女性超过45岁即可提前申请退休。
