45岁再去交纳社保,究竟合不合适呢?其实这个问题要分两方面来看待。第1个方面就是自己还没有到45岁。而第2个方面就是自己已经到了45岁。那么我们先来探讨一下,第1个方面,如果说自己还没有到45岁,那么你是否是想着到45岁以后,再去交纳这个社保呢?我们说这样的想法是不可取的,对自己来说也是没有任何的好处。因为我们想想看你现在年龄可能只有20多岁,30多岁的年龄。那么为什么要等到45周岁呢?
如果要等到45周岁,假设你现在只有25周岁。也就是说你需要等20年的时间,你打算20年以后再去缴纳社保。这样的方式肯定是不好的,原因很简单,累计缴费年限越长,你将来享受到退休养老金的待遇水平,才会更高。反之则自己的养老金会受到影响的,我们虽然说按照15年来交纳社保,是可以去办理退休,但毕竟这只是一个最低缴费年限。而且你现在是有条件在15年的基础上继续参保,所以说没有必要等到45岁去缴纳社保。
我们应该宜早不宜迟,从现在开始就应当建立社保的缴费。如果说你没有工作单位,那么也可以按照灵活就业的方式来参保。这样的方式,依然是可以有效的累积自己的缴费年限。并且将来在找到新的工作单位以后,也可以把自己灵活就业的社保关系转移到工作单位来继续参保。所以说我们选择第一时间,完成相应的社保交费,才是对自己来说最佳和有利的选择。
那么第2种情况,就是自己今年已经到了45岁的年龄,没有任何选择的余地和空间。那么此时就没有必要去犹豫了,第一时间建立自己的社保缴费就可以了,只不过对于你来讲,将来到达法定退休年龄,60岁办理退休,不可能在15年的基础上继续保持一个更大的累计缴费年限了。当然15年是可以办理退休的,只不过享受到初始养老金的待遇水平,可能会整体偏低一些。
那么我们唯一能够挽救的措施,就是提高平均缴费指数。因为作为灵活就业的个人,在每一年选择缴费指数方面是可以自由的选择,根据社会平均工资的60%~300%之间,都可以任意来选择。如果经济条件比较好,那么可以适当的选择比较高的缴费水平,比如说100%以上甚至更高的标准,这样的话就可以有效的提高自己将来养老金的待遇。来弥补自己缴费年限不足的问题。
所以话又说回来,你45岁开始参保当然是合适的,这是没有任何的问题。但只不过有些人到了45岁,他没有任何的选择余地和空间,你只能够从现在开始正式的去交纳社保。而有的人还没有到45岁,你是没有必要去,等到45岁再参保,因为你从现在开始缴纳社保才是最佳的选择。
感谢阅读,每天讲讲退休知识那点事,本人专注于社保和退休领域,有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注,谢谢大家。