很多人提起四大二线所和一线所的区别，首先想到的就是成长机会，普遍认为，在一线所工作，会比在二线所工作得到更大的成长。
一是一线所能接到的项目更加“高大上”，二是想来也有更多优秀的人才愿意留在四大一线所工作，并借此机会往更高的平台跃升。
大多数天赋不出众的普通人，他们的成长都是通过不断地实践和向身边的人学习来提升的。能参与复杂多元的项目，并和优秀的人共事，长期浸染下不管是专业能力，还是眼界上都会获得极大地提升。
只不过不能忽略的一点是，身处在四大一线所这样的地方，尤其是大项目里，新入职的小朋友很可能就只是“螺丝钉”角色。
而二线所则可能因为人少项目多，A1就能带队做项目，这种情况下的成长将会是飞跃性的。
当然了，这引出了另一个话题：
二线所相比一线所比较容易做到工作和生活的平衡？
四大一线所Office凌晨2、3点还亮着灯有人在加班已经不是新鲜事了，高强度的工作让不少人对四大望而却步。
那么二线所情况会好点吗？
事实上二线所和一线所在工作强度上的差别并不大。能展现区别的地方可能是一线所一般都是做自己的项目，而二线所的员工则有很大概率会被借调到一线所去做项目。
图片截自知乎
也正因为如此在入职门槛上，二线和一线的的差别也不会很大，尤其是校招，大家都是一个网申入口进的，即使个体有差异，但是标准线在哪里也查不到哪里去。
倒是转所的几率，一线所转去二线所，会比二线所往一线所transfer要容易一点。但是不管怎么转，你头几年在当地积攒下的资源都很难在转所后发挥作用，城市之间的壁垒比你想象中的要高。
至于说薪资这方面，就非常透明了，二线所拿到手的钱，是一线所薪资的九折。
不过因为生活成本的差异，真正能留在手里的钱，二线所要比一线所更多。
千万不要小瞧了生活成本对个人财富带来的影响。
很多人在选择到底是去一线所还是二线所的时候，会不由自主的忽略生活成本对自己的影响。
但事实上，生活成本是我们在一个城市始终绕不过去的门槛，甚者随着我们薪水和职位的上升，生活成本也只会只升不降。
光是房租的差异就能大到离谱，以北京和重庆为例，在某租房平台上搜索就可以发现，两地小区合租的价格差异已经大于一倍
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