文/陈波
在庆祝中国共产党成立100周年大会上，**第一次明确提出了伟大建党精神：“坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民。”这是中国共产党的精神之源。2021年9月，第一批中国共产党人精神谱系正式发布。大庆精神、“两弹一星”精神、载人航天精神、青藏铁路精神、新时代北斗精神等国有企业精神成为其中的重要组成部分。分析国有企业先进精神形成历程和特征对于进一步弘扬建党精神，丰富共产党人精神谱系，激发广大国有企业干部职工、科研人员干事创业、奋发作为具有重要意义。
国有企业先进精神的形成和发展
2021年6月，国资委主任郝鹏在给国资委机关党员干部上党课时指出，“国有企业先进精神发轫于社会主义建设时期”“发展于改革开放时期”“彰显于新时代”，这是对国有企业先进精神的形成和发展历程的科学分析。
国有企业先进精神的初步形成。新中国成立后，通过“一化三改”及第一个五年计划，一大批国营企业建立并发展起来，国有企业先进精神也同步孕育。此时的国营企业基础差、底子薄，面临国外技术封锁的发展环境，特别是在50年代末至60年代初还面临艰难的自然环境和苏联突然撤走技术专家的窘境。在这种情况下，老一辈国企人克服重重困难，相继完成了大庆油田的开采、原子弹氢弹的设计和研发、发射我国首颗人造卫星等壮举，在发展壮大我国国防事业和工业基础的同时，也形成了著名的大庆精神、“两单一星”精神，成为国有企业精神谱系的先河。
国有企业先进精神的进一步发展。在改革开放的浪潮中，国营企业抓住机会逐步发展壮大，但也一度面临跟不上市场经济发展步伐的困境。1992年，党的十二大提出建立社会主义市场经济体制的目标，国有企业及时解放思想，解放生产力，逐步建立与市场经济相适应的现代企业管理制度。迎着改革开放的春风，广大国有企业科研人员和基层职工奋发作为，重大科技创新成果不断涌现，重要工程相继竣工。
2003年，我国第一次载人航天飞行任务取得圆满成功，并在此后多次成功完成载人航天任务，形成载人航天精神。2006年，海拔最高、线路最长的高原铁路—青藏铁路正式开通运营，青藏铁路精神绽放在美丽壮阔的高原之上。所有这些都是国有企业在改革开放事业中用智慧、辛勤和汗水绘就的壮美篇章，既是国有企业重大发展成果的典型代表，也进一步促进和发展了国有企业先进精神。
国有企业先进精神的进一步彰显。国有企业控制国民经济的命脉，肩负着实现中华民族伟大复兴的重任，在中国特色社会主义新时代中，国有企业以更加奋发有为的姿态转型升级，走向海外。2012年以来，我国北斗系统逐步完成布局目标，形成新时代北斗精神；嫦娥系列探月卫星实现绕、落、回三步走的预期规划，形成探月精神；“奋斗者”号成功坐底马里亚纳海沟，形成载人深潜精神。可见，中国特色社会主义进入新时代以来，国有企业发展成就更加显著，国有企业先进精神谱系也同时得到丰富和发展。
国有企业先进精神的主要特征
首先，国有企业先进精神具有鲜明的政治性，这是由其本质决定的。国有企业是在党的领导下创建和成立的，是党执政兴国的重要力量，控制着主要国民经济命脉，**在全国国有企业党的建设工作会议上指出，现代国有企业制度之“特”就在于，我国国有企业党组织在国有企业的改革和发展中发挥着重要的作用，“是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量”。因此，以国有企业为实践主体的国有企业先进精神必然具有鲜明的政治性。党组织在国有企业中发挥着核心的引领作用，能够保证党的重要方针的贯彻和落实，也为我国特色社会主义制度的发展和完善起到中流砥柱的作用。
其次，国有企业先进精神具有鲜明的民族性。从国有企业先进精神的内涵上看，它包含爱国、勤劳、自立、勇敢等与民族精神相一致的主要内容，这表明，国有企业先进精神根植于中华民族传统文化，从中孕育而成，是对中华民族精神的继承和弘扬，具有鲜明的民族性。国有企业将民族团结等内容纳入党支部建设的学习环节，在促进民族团结、凝聚共识，筑牢中华民族共同体意识等过程中发挥着重要的作用，用实际行动诠释了国有企业的责任和担当。
再次，国有企业先进精神具有鲜明的时代性。国有企业先进精神的内涵还包含有科学、创新、求实等内容，这与以改革创新为核心的时代精神相一致。国有企业在社会主义建设时期尊重科学、尊重实际，以科学的求实创新精神克服消极影响，取得重大成就。改革时期，国有企业以巨大魄力解决自身的束缚，及时调整生产关系，逐步建立起现代企业制度。新时代以来，国有企业继续发扬创新精神，深化改革，在中华民族伟大复兴的道路上不断做出更大贡献。这表明，国有企业先进精神特有的时代性指引国企人焕发时代的精神之光，与时俱进，成为时代的追光者。
最后，国有企业先进精神还具有实践性。精神源于实践，没有一代代国企人的生产科研等实践活动，就没有一系列伟大辉煌的国有企业先进精神。精神力量的具体实现还要回到实践之中，在时代的洪流中，国有企业能否为实现中华民族伟大复兴贡献重要力量，既考验着国有企业“是谷还是壳”，也考验着国有企业先进精神是否能发挥积极的促进作用。在新时代的改革发展实践中，国有企业积极践行党中央的路线方针和决策，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，用先进精神不断激励自己并将之发扬光大，不断把国有企业做强做优做大，创造一个又一个辉煌业绩，这正是国有企业先进精神实践性的体现。
大力弘扬国有企业先进精神的理论价值
国有企业先进精神体现了中国特色社会主义制度的优越性，既体现了以爱国主义为核心的民族精神，也体现着改革创新的时代精神。大力弘扬国有企业先进精神，既体现着国有企业先进精神对中华民族传统文化的继承和发展，也体现着科学精神和人文精神的统一。
国有企业先进精神体现了继承与发展的统一。国有企业先进精神根植于中华民族传统文化，继承了以爱国主义为核心的民族精神。从其起源上看，封锁孤立的环境给尚在襁褓中的国有企业带来了严重的困难，但正是凭着拳拳爱国强国之心，老一辈国企职工励志奋发图强，向严峻的自然环境和发展环境发起挑战，不断打破国外封锁，为中华民族实现从站起来到强起来的伟大飞跃贡献重要力量。因此，“爱国”成为国有企业精神谱系最核心的价值。
国有企业先进精神并不故步自封，它还能够根据自身所处的时代特点和承担的重要任务及时丰富和发展自己，紧紧抓住时代的脉搏，传递时代的最强音。新时代新时期，广大国有企业职工群众在继承中华民族优秀传统文化和老一辈国有企业先进精神的基础上，继续踔厉奋发、笃行不怠，九天揽月、五洋捉鳖，勇攀科技高峰，深入扶贫一线，创造了探月精神、载人深潜精神等许多具有时代特色的国有企业先进精神，极大丰富了中国共产党人精神谱系和国有企业精神谱系。正是在这个意义上，国有企业先进精神不仅是继承与发展的关系，它还体现了民族精神和时代精神的统一。
国有企业先进精神体现了人文精神和科学精神的统一。如上所述，国有企业先进精神在统一民族精神与时代精神的同时，其丰富内涵和实践特点还体现了人文精神和科学精神的统一。自诞生之日起，国有企业承担着重要的、涉及方方面面的生产任务，从自然资源开采、重大工程建设到载人航天、载人深潜，无一不是国有企业在充当主力军和先锋队的角色。为了完成这些任务，往往需要直接面对自然环境的挑战，用人原始的体能和意志克服困难，表现出自强不息、勤劳勇敢的人文精神。
同时，我们也要看到，科学技术在改革现代生产方式、生活方式和促进生产力发展中发挥着极为重要的作用，在国有企业的发展壮大中也同样离不开科学技术的支撑和科学精神的指引。广大国有企业科技工作者充分发挥自身主观能动性，以创新思维实现技术变革，攻坚克难，攻克一个个“卡脖子”问题，重大科技创新成果不断涌现，倍振国人民族自信心和民族自豪感，国有企业先进精神也体现了科学精神和人文精神的统一。
弘扬国有企业先进精神的重要意义
弘扬国有企业先进精神对于新时代的国有企业具有重要的意义，国有企业先进精神的弘扬和贯彻落实，有助于发扬丰富中国共产党人的精神谱系，将国有企业的先进精神转化为强大的动能，增强履职尽责的政治感、使命感和责任感。国有企业的先进精神还有助于创建广大国有企业职工群众共同的精神家园，不断淬炼锐意进取、勇于争先的优秀品格。
丰富和发展中国共产党人精神谱系。国有企业在党的指引下成立并发展壮大，坚持党的领导是国有企业与生俱来的先天属性，红色基因贯穿国有企业血脉之中。国有企业先进精神同样以伟大建党精神为源头，红色基因是其中的精髓与内核，从已发布的第一批中国共产党人精神谱系看，以“两弹一星”精神、大庆精神等为代表的影响力较为广泛的国有企业精神已列入其中，为中国共产党人的精神谱系增添了浓墨重彩的一笔，这是国有企业的骄傲，必须继续大力弘扬和宣传。
但国有企业先进精神的丰富内涵远不止如此。上个世纪六七十年代，由于国际形势变化和工业布局调整等原因，我国开始了轰轰烈烈的三线建设，当时许多国企员工和科研人员纷纷放弃优渥的生活条件，从大城市迁到中西部山区，在与家人相别千里的同时，还要重新在闭塞的大山中开辟阵地，从而形成了以“艰苦创业、无私奉献、团结协作、勇于创新”为内涵的三线精神。2020年11月28日，“奋斗者”号刷新中国载人深潜记录，**发出贺信，首次提出了载人深潜精神：严谨求实、团结协作、拼搏奉献、勇攀高峰。这些都只是国有企业先进精神的一部分，一代代国企人在实践中孕育的伟大精神还需进一步发掘和弘扬。
创建广大国有企业职工群众共同的精神家园。先进精神是人们实践活动的结晶，一经形成便居于人的精神世界，影响人的心理活动，引起情感上的共鸣。国有企业职工群众在从事科研生产等实践活动时是作为个体而存在的，但整个的实践是由群体共同完成的，个体能否自觉认同并主动归属于群体，这是由共同的价值取向所决定的，共有精神家园正发轫于此。共有精神家园形成之后还会反作用于人本身，把共同的价值取向传递给群体内的每一个个体，凝聚共同的前进力量，给人以情感上的归宿。
工人是国有企业职工群众的主体，在现代工业社会下，工人往往面临更多的生存焦虑，获得感认同感更加缺乏。因此，国有企业迫切需要构建属于广大职工群众的精神家园，为基层职工提供精神支持。部分国有企业先进精神被纳入到第一批中国共产党人精神谱系无疑是对广大国有企业职工群众的巨大鼓舞和激励，是对他们辛勤工作的认可和肯定。在继续发掘和弘扬国有企业先进精神的同时，还需进一步总结国有企业伟大成就所包含的精神文化，凝聚国有企业先进精神的“最大公约数”，增进国有企业职工群众对单位、对国有企业的认同感和归属感。
激发广大国有企业职工群众干事创业的积极性和创造性。人具有自由、自觉活动的人类本质，只有人的才能得到彰显，人才能成为自由而全面发展的人。人的创造性是无限的，发挥人的主观能动性、激发人的创造性是一个物质和精神相统一的问题，单纯的物质手段或精神手段在解决这个问题上都力有未逮，精神力量固然不能取代物质力量，但人的精神力量的满足，可以改变人的精神风貌、提高人的道德情操、培养人的品格。人的需要是从低级向高级过渡的过程。人要生存就要首先创造物质资料，当人的物质需要得到满足，人才会有发展和享受的需要。满足人的物质需要只是满足人的需要的较低层次，更高层次的需要——情感和归属的需要、被尊重的需要以及自我实现的需要都是要靠精神力量才能真正得到满足的。正如马克思所说，理论一经掌握群众，就会变成物质力量。国有企业的先进精神作为掌握群众的、说服人的、彻底的理论，只要能融入到人的行动自觉中，发挥其中蕴含的精神力量，就能转化为巨大的物质力量，这也正是弘扬国有企业先进精神的重要意义之一。
国有企业先进精神表达了广大职工群众实践活动的意义和价值，无疑是能“说服”人的，它可以反作用于人本身，凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量，激发人们在实践中的积极性和创造性。正是在先进国有企业精神的激励和指引下，才会有一大批无私奉献，敢于挑战急重难险任务的国有企业职工群众，才有国有企业的发展壮大。当前，实现中华民族伟大复兴的冲锋号已经吹响，国有企业更要勇立潮头，奋发作为。这就要求在弘扬已有的国有企业先进精神的同时，又要及时总结新的国有企业先进精神，给广大国有企业职工群众的实践成果以肯定，激发其干劲、拼劲、闯劲，不断把精神财富转化为物质财富，并不断形成新的精神财富。
（作者单位：中国船舶集团有限公司七五〇试验场 ）
来源｜《国企》杂志2022年10月号（下半月刊）
