张瑞敏当年为了维护工作团队的形象义无返顾地砸烂 72台有质量问题冰箱的举动，打破了员工的工作观念，培养了海尔员工对产品质量一丝不苟的团队精神。因此，企业*的团队意识，对团队精神起着决定作用，要培养员工强大的团队精神，领导者自身先要具备卓越的团队精神。
超前的创新意识
竞争瞬息万变，社会高速发展，满足现状就是落伍。
所以，店长要不断接受新事物、新观念，善于创新进取，才能取得不断发展。
长远的学习计划
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