年终总结工作是对一年工作的回顾与梳理，但通常当作习以为常的“规定动作”，不少同志在起草工作总结的时候“旧瓶装新酒”，拿过去的工作总结“改改格式”“添添数据”“换换排版”。其实不然，做好年终总结工作，是对过去一年中存在的问题进行剖析与思考，亦是对既有经验进行交流与分享，更能对来年工作提前谋划、提前部署。因此要把好“实、真、远”三字箴言，稳扎稳打做好年终总结工作。
行事有章，以“实”为先，“行之愈笃，则知之益明”。在做年终工作总结的时候既不能有“一写了之”“完成任务”的糊弄心理，也不能有“夸夸其谈”“文过饰非”的虚荣心理，必须高度重视、细致总结、认真对待。工作总结要行文逻辑严密、形式清晰规范、内容翔实有力、语言简洁明了，确保关键数据有出处，重大活动有记录，核心事项有依据。要将年终工作总结当成一次“期末考试”，认真答出每一笔，写明工作实际，用清晰准确的事实和公正客观的评价说话，少一些“八股文”，多一些“经验章”。
论事有道，以“真”为要，“去粗取精、去伪存真”。做好年终总结工作需要一颗平常心，要将命笔的重点放在本年度工作重点、亮点、难点上，着力展现工作的推进情况、疑难问题的解决情况、经验典型的总结情况。研究筛选工作中的关键事例，在总结时条目清晰、主次有别，避免“大水漫灌”“眉毛胡子一把抓”式总结。对工作中出现的问题，及时发现、认真查摆、悉心解决。不能将存在的问题“样板化”“程式化”，更不能“置之不理”“听之任之”。在总结问题时切忌“大而化之”，做到见人见事，以具体例子支撑，对可以进一步推进的工作要用心用情用力，对可改正的情况要慎始慎终慎微。同时应当确保年终工作总结具有较强的思想性、针对性、指导性，防止“无的放矢”，挖出问题症结、矛盾根源，以“一竿子插到底”的硬功夫切实补短板、强弱项。
谋事有法，以“远”为求，“士不可以不弘毅，任重而道远”。年终总结工作不仅仅是本年度工作的“休止符”，更是来年工作的“咏叹调”。用心提炼、充分挖掘本年度工作中的创新举措、鲜活经验、优秀做法，“贴好标签”以备来年参考。制定方便操作、合理量化、可供考核的方向措施，让来年的工作有目标，不仅仅停留在“材料上”“图纸上”“黑板上”，而是能够切实铺在实践的“土地上”，落在群众的“心尖上”。站在实事求是的角度上对一年工作进行总结和沉淀，推动理论联系实际，推动来年工作“知行合一”。
