团建最开始并不是服务于企业管理的，它起源于二战期间，目的是为了训练海军学员，当时的形式其实偏向于训练，课程比较严肃，主要就是为了增强这些海军学员之间的团队协作能力以及个人能力，而这就是最早期的团建的雏形。
团建的发展倒没有团建的起源那么严肃，在1970年，香港引入了这种训练模式，经过了二十多年的发展，在1995年国内也有了相关的训练学校，而这就是拓展训练的雏形，拓展训练对于团建的影响是比较深远的，但这个时候它依然不是为企业服务的，直到2014年，企业团建的概念才出现，经过几年的发展成为了大家非常喜欢的一种团队交流的方式。
