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在职场的人际沟通中，别人是否愿意跟你聊下去，就在于你说的话对别人有什么好处，益处或者有价值。当别人觉得你说的话，对别人有利的时候，才会对你说的话产生兴趣，这是人的本性。
所以，你在准备说话内容的时候，首先要考虑的：什么样的话才是对别人有好处？要将相关的话题怎么分类，以后可以随时拿出来用？
对大多数人职场人来讲，对听众有利的事情，总结为一个字的话，就是“善”，什么是善的相关话题呢？主要精神和物质的6个类话题。
首先是精神方面的善：是指对听众的内在感受有利的内容。
1.受人尊敬的话题。
无论是谁，他是成功人士，还是普通的职场人，每个人都希望受到别人的重视，当你想和别人交谈时，要学会看着别人的眼睛，以表达你对别人的尊重；当别人讲的观点，你即使认为是胡说八道，你也要先肯定别人，之后再提出你的不同看法，让人感觉你是很重视他。
2.渴望快乐的话题。
每个人都渴望有快乐的生活和工作，达成快乐的途径，主要有两点，一是可能做到的事情，二是容易做到的事情。
所以，你和别人谈话的时候，要尽可能将问题简单化，先易后难，让别人一听，就让他感觉容易做到，之后，再逐步深入。
3.实现目的的话题。
当一个人很想要解决某个问题的时候，他的大部分的精力都集中在相关的问题中，如果你能给他提出有建设性的意见，他就会很认真地听你讲话。
比如，一个小伙追求一位美女，他苦于没有接触的机会，如果你能给他提供相关的信息，或者帮促成他俩的约会，他就会特别的重视你。
其次是物质方面的善：
4.健康方面的话题。
每个人都注重自己的身体健康，如果你跟别人闲聊，可以从这方面开始。
造成健康的原因有三个方式，一是强壮的体质能造成健康；二是食物造成的健康；三是锻炼造成健康。
5.财富方面的话题。
绝大部分的人，都希望自己拥有更多的钱。
如果对方比你更有钱，那你可以帮他赚钱，比如，你在网络上看到某条信息对他有帮助，你提供给他等。如果你比对方更有钱，你可以凭你赚钱的经验，指导别人少犯错，少些损失等。
6.本事方面的话题。
每个职场人都希望提升自己办事的能力，如果你和别人谈到相关的话题，他们会特别感觉兴趣。
跟刚入职的人谈工作技能的提升；跟知识分子谈历史和心得体会；跟领导或管理者谈时势的看法等。
总结来讲，在职场的人际沟通中，你的说话要对别人有利、有价值，别人才会喜欢你。以上归纳出的6类话题是大部分的人都看重的，渴望获得的。和别人说话的时候，你可以有针对性的去运用。
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