团队里面的成员都有着对目标高度的一致性,在看到自己的工作速度低下的情况下,出于愧疚的心理都会不由自主地加快工作进度。
总结:一分钟目标能够让员工与管理者成为一条船上的人,能够齐心协力,朝着共同的目标出发,这就是一分钟目标的魅力,也是一种很好的管理方法。
团队里面的成员都有着对目标高度的一致性,在看到自己的工作速度低下的情况下,出于愧疚的心理都会不由自主地加快工作进度。
总结:一分钟目标能够让员工与管理者成为一条船上的人,能够齐心协力,朝着共同的目标出发,这就是一分钟目标的魅力,也是一种很好的管理方法。
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