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我和我朋友都这样 我俩非常讨厌这种没任何意义的形式感 但为了拿工资还是要去公司办手续的 因为我爱钱。不能接受自己的工资要不回来)然后我们办完事立刻去旅游了半个月只要俩个人合得来 形式真的不重要
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公司里有个同事,日复一日年复一年地工作,而且一直不抱怨,公司里的员工几乎都认识他。一天我和另一个同事一起下班,下班后他得意地问我:你签离职协议了?我一脸懵逼,他跟我炫耀,给我晃了晃他的离职证明,他说:“他们傻得很,从来不看离职原因,也不问理由,我每次填完表都把网断开给他们看正在提交就行。”从此我就跟他划清了界限。
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我朋友25岁进大厂,28岁升经理,30岁跳槽去小公司当总监,33岁创业失败又回大厂,35岁被裁员。25岁过年只有几个发小聚,30岁过年各路朋友都来约饭,33岁创业时亲戚朋友都来打听项目,35岁被裁后电话都少了,那一刻我就知道为什么现在离职这么容易了。
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我同学23岁进大厂,25岁升主管,28岁跳槽到另一家大厂当经理,32岁创业,35岁公司上市。25岁过年只有父母来,28岁过年亲戚开始来串门,30岁那年八竿子打不着的亲戚都来了,33岁那年从腊月二十到正月十五家里天天爆满,那一刻我就知道为什么都喜欢互联网了。
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