教师肩负着教书育人的重任，教师是一项神圣的工作，《国家公务员法》规定，教师属于国家公职人员，其死亡后，国家将按照有关部门的相关政策，给予相应的丧葬津贴、抚恤费。
一、丧葬津贴标准。丧葬津贴，每个地区都有不同的标准，浙江省的教师丧葬津贴，是浙江省2021年人均可支配月收入的2倍发放：57541元/年，4795元/月。
即：4795元X2=9518元。
二、抚恤费标准。
教师是事业编制，而在老师死后，可以享受到与机关工作人员相同的一次性抚恤费。假如生前每月工资（或退休费）4000元，一般有两种方法，
因病去世：按照全省上一年人均可支配的月收入的2倍，再乘以40个月的工资(或退休待遇)。
即：(4795元×2) (4000元×40个月)=169158元。
因公殉职：按上一年度全省人均可支配月收入×20个月，再加上40个月的工资(或退休待遇)。
即：(4000元×40个月) (4795元×20个月)=251580元。
不过，这只是一个月平均工资的标准，具体到工资、津贴等方面，包括教职工基本工资的提高，也要纳入到一次性死亡抚恤费中，如果地方政府调整了教职人员的工资标准，那么，在老师死后，工资的发放也要考虑到提高后的工资，属于此类情况的，家属会获得更多的丧葬津贴。
前面的丧葬津贴，都是按照老师的身份来计算的，但实际上，编内老师和编外老师的待遇是不一样的，老师拿到了教师资格，也就意味着可以上岗了，但如果要去公立学校，高等私立，享受事业编的晋升、补贴福利，还要再考取事业编。如果没有通过考核，享受的是企业职工丧葬津贴待遇。
丧葬津贴按上一年城镇居民人均可支配收入的2倍;在抚恤费方面，根据缴款的时间来确定，缴款15年以上的，每多缴款一年，发放月数增加1个月，缴款30年以上的，分别按照上年城镇月人均可支配收入作为基数，分别发放3个月、6个月和9个月，缴款15年以上的，每多缴款一年，发放月数增加1个月，缴款30年以上的，最长按照30个月发放。
对于退休后去世的，按缴款年限计算，以缴款年限为基准，如果已经享受一年养老待遇，则减少抚恤费发放月数一个月。
根据社会保障制度，个人账户上的存款可以被继承。因意外死亡而未领取的个人账户结余，应退还给其家属。
总之，在2022年，如果是在正常情况下死亡的，其家属将会获得其生前每月基础养老待遇的20倍一次性抚恤费。而对于因公牺牲的，则是享受40个月的基本工资或者养老待遇。
