今年50多岁了，是一名下岗工人。自己有糖尿病和高血压患病史，请问像我这种情况，可不可以享受提前退休的病退待遇呢？根据你所提供的这个病例条件来看，基本上是无法享受提前病退，糖尿病史也好，还是高血压史也好，它实际上这种疾病是属于一种常见病，而且是属于慢性疾病，虽然说从一定程度上，可能影响你的就业，影响你的正常工作，但是它并不属于提前病退的范畴之内。
我们想要提前病退，实际上在这个条款里面是有一个明确的规定，必须是因病完全丧失劳动能力的人群，才能够申请提前病退，也就是说你因为疾病完全丧失了劳动能力，是没有任何劳动能力的可能性才能够去申请病退，而对于你所说的糖尿病也好，还是高血压也好，其实它并不妨碍你的劳动能力，只是可能并不适合干一些重体力劳动，仅此而已，所以说直接去申请病退肯定是不能够通过的。
作为女性，实际上50周岁的年龄已经可以正常的去办理，退休了就不用去提前退休，如果你是一名女性，并且养老保险的累计年限也达到了15年以上，那么看看自己所在地区，有没有规定可以享受50岁退休的条件，因为有部分地区比如说四川北京青海这一类地区对于女性灵活就业的人群，都能够在50岁的年龄，去申请退休享受养老金的待遇。大部分地区的灵活就业女性可能要到55岁退休，所以对于50多岁的你来讲，也许也没有几年的时间了，就可以正常的去退休了，所以没有必要去想着提前病退。
而对于一名男性来讲，他的正常法定退休年龄是50周岁，如果说能够提前病退，实际上他50岁就能够去申请退休，享受按月领取养老金的待遇，不必要去等到60周岁了，只要能够满足养老保险的缴费年限是15年以上，那么就可以去申请提前病退，但是自己不符合，因病完全丧失劳动能力的条件，那么只能够按照正常的法定退休年龄，60周岁才能够去办理退休享受养老金的待遇。所以对于男性来讲，可能等待的时间会更长一些。
当然我们在接下来需要做的就是，尽量不要中断社保的缴费年限，如果有可能自己再打一打工，最好是找一份全日制劳动合同的这样的工作单位。如果实在找不到那么自己，也一定要按照灵活就业的方式来继续参加自己的养老保险和医疗保险，这样的话就能够有效的累积缴费年限，将来享受到的养老金待遇也会更高一些，同时在距离法定退休年龄不足5年的阶段，还能够享受到社保的补贴，所以说放弃社保的缴纳，对自己来讲是得不偿失的。
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