要不要交社保？社保有什么用？
最近很多朋友在问要不要交社保？这样说吧，社保是唯一不以盈利为目的的保险。社保一共包括五部分：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
·如果你是在职员工，养老保险个人部分缴纳8%，公司缴纳16%。养老保险的作用顾名思义就是老了以后的保障，也就是我们通常所说的退休金。养老保险累计缴满15年，达到退休年龄以后就可以领取退休金了。退休金金额是根据养老保险缴纳金额、缴纳年限以及退休城市等综合因素决定的。
退休金直接决定了晚年的生活质量。比如说我大爷现在每个月退休金7000多块，天天没事就跳跳舞、下下棋，完全不用子女养老，甚至还能给子女点补贴，别提过了多滋润了。养老保险即使说缴纳不满15年或者是没有到达退休年龄就发生意外去世了，个养老保险个人缴纳部分也可以提出来或有子女申请提出来。
·医疗保险主要是生病时使用，个人缴纳2%，公司缴纳10%。在医保定点医院或药店可以使用个人医保部分进行看病或者是买药。发生重大疾病，在医保范围内的药品或费用会按一定比例进行报销。职工医疗保险报销比例为75%，发生大病时医疗保险可能会救你的命。
·失业保险如果你是城镇户口需要缴纳0.2%。如果你是农村户口无需缴纳，仅由单位缴纳1%即可。失业保险的作用就是在你被辞退找不到新工作的时候可以申请失业补偿金。失业补偿金的金额是根据当地城市的最低收入来决定的，每个城市都不相同，最长可以领取一年，给失业的人一个缓冲期。
·生育保险由单位缴纳0.8%，个人无需缴纳。在女性*产检和生育时可以进行使用。很多朋友在问为什么男性还要缴纳生育保险？如果妻子有缴纳生育保险，在生产时直接使用女方的生育保险即可。如果女方没有缴纳生育保险，生产时可以使用男方的生育保险进行报销。
·工伤保险是根据单位所在的行业来划分缴纳比例的，通常在0.5%到2%之间均由单位缴纳，个人无需缴纳。工作期间或工作场地发生意外或死亡，均可由工伤保险进行报销。比如前一阵某互联网大厂员工猝死，就可以由工伤保险进行报销和赔偿。另外公司有义务且必须给所有员工缴纳社保，否则就是违法行为。员工可以申请劳动者保护，要求公司补缴，并且进行赔偿。
人生在世，总难免发生意外，建议大家都缴纳社保，给自己的未来留一个保障。
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