宝妈就心想着花钱从老师那里买一个，让老师采购奖品时多买一个。但最后老师告诉她幼儿园里没有多余的，让她自己照着奖品图片去买。
结果宝妈抱怨说老师是怕她知道价格才不帮她买的等等。
幼儿园设立“全勤奖”的初衷是很好的虽然分享事件的这位宝妈最后闹得有些不开心，但是这个“全勤奖”设立的初衷还是好的，而且不止一家幼儿园这么做，也有网友说自家孩子的幼儿园也有设立。
在“全勤奖”的鼓励下，很多分离焦虑严重、不适应幼儿园的小朋友也开始努力让自己适应，每天坚持上幼儿园，这就是一个很好的点。
而且这个全勤奖的设立不会因为你是生病请假，就通融。
因此有些家长质疑，孩子生病了，一请假就没有奖励了，不请假继续去幼儿园，一个生病传染一个班，就好了吗？
其实换个角度看，就会发现全勤奖有很多好处。①保证了孩子的出勤率；
②告诉孩子：要想拿奖，就要好好听话不生病；
③即使生了小病，感冒什么的，只要不是很严重、不传染 ，继续上幼儿园也不是不行，没必要那么娇气。
首先，能鼓励孩子为了全勤奖，注意身体健康
孩子生病了很难受，影响了正常的行动能力，这种情况下当然要请假，尤其是孩子的病具有传染性时，即使你同意把孩子送去幼儿园，幼儿园的老师和别的小朋友家长都会不同意。
所以也要让孩子明白，想拿全勤奖，一定要把身体照顾好，不要生病。
其次，这是在锻炼孩子的意志
我从小到大，无论是幼儿园还是小学初中高中和大学，我因病请假的次数，一个手就能数得过来，幼儿园因为水痘和腮腺炎请过两次假，小学因为磕破脑袋缝针，请过几天假，脚跟摔骨裂请过半个月的假，除此之外几乎没有因为再因病请假过，感冒发烧照常上课。
我父亲总说：“只不过是感冒发烧，你将来进入社会，生病了还坚守在工作岗位上的人比比皆是，这点小病就把你打倒了，那你以后怎么办？咱可别学的那么娇气。”
当时小，觉得父亲一点都不知道心疼我。后来参加工作就真的明白了没有人会因为你请假而心疼你，你的当天工资会扣掉，你每个月的全勤奖会扣掉，连你的绩效都可能受到牵连……
跟这些相比，幼儿园的每日出勤真的不算什么。
家长的干涉，让“全勤奖”变味不问不知道，我闺蜜女儿所在的幼儿园也有这个“全勤奖”，但是因为最近很多孩子生病请假，有个别家长自费买奖品，然后交给老师，让老师发给自己的孩子。
就跟前面提到的那位母亲一样。
其实这样做就让这件事变味了。
理解家长为了安抚孩子而想出这种办法，但如果都这样“搞特殊”，这样的 “全勤奖”就完全没有意义了。
