一、走进官兵搞教育，让塑魂铸魂的“好声音”越来越响。
二、依靠官兵抓训练，让思战谋战的“朋友圈”越来越大。
三、服务官兵砺作风，让整风整改的“获得感”越来越多。
不断增强毕业学员第一任职能力一、教育引领强思想，校正成长成才“风向标”。
二、科学规划定好位，绘制成长成才“路线图”。
三、多法并举抓帮带，夯实成长成才“奠基石”。
四、优化环境树导向，积聚成长成才“磁力场”。
贯彻精准理念 当好军营红娘一、突出主体精准指导，让未婚官兵香起来。
二、联谊对象精准选择，让未来军嫂亮起来。
三、活动载体精准设计，让幸福红线紧起来。
四、服务保障精准跟进，让爱情专列跑起来。
一、坚持以文铸魂，突出红色文化强基固本的政治属性。
二、坚持以文砺战，凸显军事文化服务打赢的战斗特质。
三、坚持以文促稳，实现安全文化警示育人的固有功能。
四、坚持以文倡廉，强化廉洁文化惩前毖后的突出作用。
五、坚持以文怡情，发挥娱乐文化舒心启智的独特功效。
着力增强新兵思想政治工作实效一、开设“阳光”课堂，让教育灌输“活”起来。
二、搭建“阳光”舞台，让主题活动“潮”起来。
三、培育“阳光”心态，让健康心理“亮”起来。
四、营造“阳光”氛围，让内部风气“纯”起来。
顺应时代大趋势 过好信息网络关一、坚持思想领先，从战略高度过好网络“认知关”。
二、坚持打牢基础，以信息主导过好网络“建设关”。
三、坚持需求牵引，靠创新驱动过好网络“应用关”。
四、坚持抓长抓常，靠管用举措过好网络“常态关”。
深化战斗精神培育一、以战为魂引领，把“今夜就战”的思想立起来。
二、实践培塑催生，把“备战打仗”的斗志鼓起来。
三、点滴养成磨砺，把“冲拼硬上”的血性强起来。
四、强军文化涵养，把“亮剑决胜”的士气提起来。
一、对焦式“照镜子”，着力纠正思想偏差。
二、多维度“找点子”，着力寻求治病良方。
三、硬手腕“拔钉子”，着力破除顽症痼疾。
坚持问题导向 推动承诺践诺见深见效一、分层分类“查”，把查纠整改的靶子树起来。
二、深挖深究“问”，把自觉整改的党性强起来。
三、入情入理“讲”，把预期整改的标准立起来。
四、全员全程“晒”，把具体整改的措施严起来。
五、立言立行“做”，把履职整改的行动实起来。
适应改革要求抓好干部队伍建设一、扭住“思想稳控”这个根本，为改革凝神聚气。
二、聚焦“素质升级”这个关键，为改革蓄能攒劲。
三、突出“选拔使用”这个导向，为改革助力增效。
四、拧紧“管理监督”这个重点，为改革保驾护航。
一、用好理论主课堂，在全面灌注中提升认识。
二、设置讨论分课堂，在明辨是非中校正偏差。
三、激活身边微课堂，在角色转换中激发活力。
四、融入传统红课堂，在历史传承中铭记初心。
五、打造典型活课堂，在争先创优中奋勇前行。
微信公众号运维经验做法一、坚持以风格的导向性定位，用微信立“威信”。
二、坚持以内容的时效性立身，用新颖促“心引”。
三、坚持以运行的群众性搞活，用地气带“人气”。
四、坚持以管理的严密性构建，用红线保“底线”。
抓好“个别人”教育转化工作一、抓住引路扶正的“窗口期”。
二、把握治病关键的“诊疗期”。
三、坚守清栓去毒的“巩固期”。
用“心”抓基层风气一、用“真心”感召官兵，把纯正风气的思想根植好。
二、用“热心”服务官兵，把后顾之忧的问题解决好。
三、用“公心”取信官兵，把风清气正的环境营造好。
学出党性原则 做到模范争先一、强化第一职责，自上而下形成强劲推进态势。
二、严明第一纪律，从严督导营造遵章守规氛围。
三、用好第一武器，入脑入心立起组织生活威信。
四、擦亮第一身份，学以致用强化模范争先意识。
围绕“四精”提升新闻宣传质效一、精细统筹谋划，把好新闻宣传“航船舵”。
二、精准聚焦发力，唱响中心工作“主打歌”。
三、精要挖掘典型，立起部队建设“风向标”。
四、精心培养骨干，打造薪火相传“生力军”。
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