这个文章咱们还得接着聊一聊,关于生孩子的这个话题,因为我们很快就会成为老龄化的国家,而且我们的人口也出现了断层。在未来人口可能会出现较大幅度的下降。所以我们要提前做好应对措施!
今天先不讨论到底是不是孩子的问题,我们先来讨论,如果我们将来成为老年化的国家,我们的年轻人不足的时候该怎么办?
先从整个社会的结构来讲起,社会经常把人分为上层,中层,下层。也就是富人,和中产阶级,还有下层的贫穷人群。
水是向下流的人是往上走的,没有人感染,一辈子都生活在社会的最低层。比如说一个人他没有学历。没有资然没有人脉,也没有钱,但是呢,他很想往上爬,而是她一边工作一边学习技能。
比如说刚开始没什么学历,先去超市去打折上个班吧,利用剩余的时间多学习一些技能。等他的技能学习到一定程度的时候也拿到证书的时候,因为在我们这个社会做什么事情都要讲证的,没有证件做不成事情。
这个时候他是不是要辞职啊?他把超市的岗位辞掉,然后跳到比如说高级蓝领,高级白领。如果超市的月薪是3000块,跳槽了之后月薪可能变成5000,变成1万。这个时候他之前工作的超市这个岗位就出现空缺了。然后还有那些没有学历,没有资金没有人脉的人,他又来应聘这个岗位来填补这个空缺,可能这个人呢之前连吃饭的钱都没有,自从参加了一个工作之后,他可能就比之前过得更好。
然后跳槽到蓝领白领这个人呢,他又在不断的学习又想往上爬,比如说要到什么经理呀,或者什么高管呀。或者自己创业开公司呀。你看这就是人奋斗的路径,那么最后的结果是什么呢?上层的岗位很少,很紧缺,总之一个萝卜一个坑,只要这个萝卜不见了,这个坑立马就会有其他的萝卜来补上。
所以最后的结果就是所有人都想往上爬,那么下面的脏活累活有没有人干呢?比如说扫马路的,垃圾站的处理垃圾,那些工地上需要下力气*活,那就没有人去干了。所以底层工作岗位很缺人。我们虽然目前还不缺,但是其他的国家现在已经面临这个问题了,我们来看一下他们是怎么玩的。
先来看一下我们亚洲的两个极端,日本是老龄化很严重的国家,韩国是生育率特别低的国家。他们常用的手段是什么样的呢?就是引进国外劳工,比如说你想去国外打工,你通过劳务派遣公司给你派到国外去,你到日本到韩国,他们不愿意*活。什么样的活呢,肯定是脏活,累活。
这个时候你就是合同工,签合同的,然后你的签证时间到了以后你就回国了,和他没有任何关系,他不用承担你的教育。也不用承担你的医疗,养老,社会福利等问题,工资一接你马上走人。听起来是不是非常好?
但是这两年又出现一个问题,就是由于疫情的原因。无法持续稳定的引进国外劳工。这个时候那些脏活累活又需要自己国家的人来做了,但是他们都不愿意做怎么办呢?那只能提高价格,所以那些低端的岗位,脏活累活,工资又高了。
然后再看看欧洲是怎么玩的,欧洲在前几年引进了很多难民,这些难民来到他们国家以后,肯定要从头做起,脏活累活肯定是他们做。但是这些难民他们有自己的信仰,有自己的宗教文化,所以他们站住脚跟以后呀,他们的力量就长大了,有自己的话语权,这个时候管理起来就是一个大难题。
玩的最高明的,就是以老美为首的,这些移民国家他们不要低端的,打杂的,不要干脏活累活,他们只要高端的技术性人才,他们开出非常丰厚的条件,来引进全球的技术型人才。而且只要年轻的,你看人家国家花重金在教育,医疗,社会福利上面,投入那么多钱和精力,培养出来的人才,轻松的挖过去了。
但这一招这两年好像不好用了,为什么呢?因为每个国家都开始注重高端人才了,尤其是技术型的人才,每个国家都需要,而且每个人在自己国家长大了都有家国情怀。有些东西不是说你花钱就能买到了,因此呀,这两年他们挖人的速度呀,变慢了,无法满足他们对人才的需求。
那么我们将来该如何面对这些问题呢?脏活累活有哪些人来干呢?以什么样的方式来解决这样的一个社会矛盾呢?你怎么看呢?评论区里面也探讨一下。
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